The Counterweight Handbook : Principled Strategies for Surviving and Defeating Critical Social Justice--At Work, in Schools, and Beyond (en anglais)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié pour ses stratégies utiles et sa défense articulée contre l'idéologie de la justice sociale critique. Il s'aligne sur les principes des Lumières et fournit des conseils pratiques à ceux qui sont confrontés à des mouvements autoritaires, en particulier dans les universités et sur les lieux de travail. De nombreux lecteurs expriment leur gratitude pour les idées qu'il propose.

Avantages:

⬤ Des stratégies utiles pour faire face à l'idéologie critique de la justice sociale
⬤ des arguments bien articulés et des preuves bien étayées
⬤ fondées sur les principes des Lumières
⬤ applicables à un large éventail de lecteurs, y compris les retraités
⬤ encourage à se dresser contre les mouvements autoritaires.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver que le contenu est axé spécifiquement sur des principes libéraux qui pourraient ne pas plaire à ceux qui ont des points de vue différents ; des critiques pourraient être formulées par les partisans de la justice sociale critique.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

The Counterweight Handbook: Principled Strategies for Surviving and Defeating Critical Social Justice--At Work, in Schools, and Beyond

Contenu du livre :

Au cours des dernières années, des organisations et des institutions occidentales, tant publiques que privées, ont adopté des politiques globales en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et ont rendu obligatoires de nouvelles formes de formation des employés et des étudiants sur l'antiracisme, les préjugés inconscients, la diversité des genres, la sensibilité culturelle et d'autres sujets connexes. Les objectifs déclarés de ces programmes sont souvent raisonnables, voire nobles : créer un espace plus accueillant et un environnement plus inclusif pour tous. Mais ces formations, lorsqu'elles sont fondées sur l'idéologie militante connue sous le nom de justice sociale critique, franchissent une ligne illibérale lorsqu'il est demandé aux participants d'affirmer des croyances qu'ils n'ont pas. En effet, les moindres questions ou objections aux enseignements courants de ces sessions - que tous les Blancs sont racistes, que toutes les minorités sous-représentées sont opprimées ou des outils utiles à la majorité, que les différences de sexe et de genre n'ont pas de fondement biologique - sont régulièrement accueillies par des injonctions patelines : " Éduque-toi ", " Fais le travail ", " Écoute et apprends ".

Au travail, les augmentations, les promotions et même l'emploi futur peuvent dépendre de l'approbation d'un hochement de tête lors d'une telle formation. À l'école, les notes, les nominations et les récompenses peuvent dépendre de l'accord actif avec ces croyances idéologiques. Face à un tel prédicat - entre la soumission silencieuse et l'opposition risquée mais éthique - que doit faire une personne ?

The Counterweight Handbook fournit aux individus un guide pratique et facile à parcourir pour comprendre et aborder les questions qui sont susceptibles de se poser lorsque cette idéologie activiste est mise en œuvre dans leur organisation ou institution. Il leur enseigne également ce qu'il faut faire lorsqu'on leur demande d'affirmer leur engagement envers des croyances qu'ils ne partagent tout simplement pas, de suivre une formation à une idéologie qu'ils ne peuvent soutenir, ou de se soumettre à des tests antiscientifiques et à une rééducation de leur "inconscient". Il s'adresse à tous ceux qui souhaitent s'opposer aux environnements de travail et d'enseignement hostiles que de telles formations créent inévitablement - ou qui craignent d'être licenciés, censurés ou annulés pour leurs croyances sincères et leurs convictions de principe.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781634312288
• Auteur : Helen Pluckrose
• Éditeur : Pitchstone Pub
• Langue : anglais
• Reliure : Relié