Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son contenu réfléchi et motivant, en particulier pour les responsables de l'éducation. Il offre des conseils pratiques et des idées accessibles à tous les types de dirigeants, ce qui en fait une ressource précieuse pour le développement personnel et professionnel.
Avantages:⬤ Contenu engageant, motivant et solide
⬤ facile à lire
⬤ idées utiles et judicieuses
⬤ accessible à tous les dirigeants
⬤ basé sur l'expérience personnelle.
Certains trouveront qu'il s'adresse plus particulièrement aux chefs d'établissement, bien qu'il soit généralement applicable à divers rôles de direction.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Ten Traits of Resilience - Achieving Positivity and Purpose in School Leadership (Hilton James (Author Conference Speaker and Former Headteacher UK))
Contenu du livre :
Dans un paysage éducatif de plus en plus complexe et en constante évolution, la direction d'un établissement scolaire est une profession gratifiante mais aux multiples facettes. Pour survivre à long terme, les chefs d'établissement doivent comprendre comment diriger avec positivité et détermination, tout en évitant le stress, en faisant face à l'adversité et en prenant mieux soin d'eux-mêmes physiquement et mentalement.
Le bien-être et la fidélisation des enseignants étant une préoccupation croissante, il est essentiel que les chefs d'établissement transmettent cette confiance et cet optimisme aux membres de leur personnel. Dans cet ouvrage qui suscite la réflexion, James Hilton explore dix traits de résilience et montre aux chefs d'établissement comment ils peuvent intégrer ces traits dans leur propre pratique et dans leur établissement afin de créer un climat de résilience dans chaque classe. Ten Traits of Resilience regorge de conseils pratiques, d'astuces et de questions de réflexion pour aider les chefs d'établissement à évaluer et à améliorer leurs pratiques actuelles.
L'ouvrage s'appuie également sur les points de vue d'un certain nombre d'experts en éducation, dont Ross Morrison McGill, Patrick Ottley-O'Connor, Viv Grant et Kim Johnson. Avec un avant-propos de l'expert en bonheur, le Dr Andy Cope, ce livre est idéal pour tous les chefs d'établissement et les futurs chefs d'établissement qui cherchent à promouvoir et à maintenir une culture de la résilience dans leur établissement, afin d'améliorer leur propre santé mentale et leur bien-être, ainsi que ceux de leur personnel et de leurs élèves.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781472951502 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Achieving Positivity and Purpose in School Leadership |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 192 |
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