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Titre original :
Team for Change: A Practitioner's Guide to Implementing Change in the Modern Workplace
Contenu du livre :
Les nouveaux praticiens de la gestion du changement bénéficieront d'une approche facile à suivre, pratique et applicable du processus de changement. L'accent est mis sur l'aspect le plus difficile et le plus imprévisible du changement : l'aspect humain.
Les approches de leadership les plus efficaces en matière de changement sont présentées. Des explications sur les raisons pour lesquelles une large participation est nécessaire et les méthodes pour produire ce type d'engagement sont fournies. La culture organisationnelle est étudiée à la fois comme un catalyseur et un obstacle au changement, ainsi que la manière d'exploiter les avantages de la culture et de minimiser les obstacles au changement.
Team for Change est un excellent compagnon pour toutes les méthodes de changement car il aborde les problèmes habituels, la nature épineuse et les multiples complexités que les méthodes traditionnelles de gestion du changement n'abordent pas.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781800430174 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 176 |
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