Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Team Coaching with Impact at Work » de Gill Graves est vivement recommandé aux coachs d'équipe, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés. Il offre un mélange de théorie et d'idées pratiques issues d'expériences de coaching réelles, ce qui en fait une ressource précieuse pour le développement professionnel dans le domaine du coaching d'équipe.
Avantages:⬤ Un mélange complet de théorie et de pratique de la vie réelle.
⬤ Utile à la fois pour les nouveaux coachs et les coachs expérimentés, offrant des outils et des ressources pratiques.
⬤ Fournit un cadre unique avec le modèle de coaching d'équipe PiE (Préparation/Intervention/Evaluation).
⬤ Facile à lire, permettant aux coachs de s'y plonger et de s'en éloigner selon leurs besoins.
⬤ Souligne l'importance de la supervision dans le coaching d'équipe.
Certaines critiques ne mentionnent pas d'inconvénients spécifiques, mais les inconvénients potentiels pourraient inclure un manque de profondeur dans certains domaines pour les praticiens avancés ou des préférences personnelles pour différents styles de coaching.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Team Coaching with Impact at Work: A Handbook for Team Coaches
Contenu du livre :
Vous voulez vous lancer dans le coaching d'équipe - mais quel est votre rôle en tant que coach d'équipe et quelle est l'approche de coaching qui vous convient le mieux ?
Dans un paysage confus de cours, d'accréditations et de pratiques multiples, Team Coaching With Impact At Work apporte de la clarté et vous met sur la voie du développement de votre propre « marque » de coaching d'équipe.
Basé sur l'expérience de Gill Graves en tant que coach d'équipe, sur ses propres recherches et sur des ateliers de compétences en coaching reconnus, ce livre offre un cadre éprouvé pour votre pratique du coaching d'équipe. Il regorge d'idées et de ressources pratiques prêtes à être utilisées immédiatement pour améliorer vos compétences en matière de coaching d'équipe.
Découvrez :
- Les principes fondamentaux du coaching d'équipe - qu'est-ce que c'est et qu'est-ce qui le distingue des autres interventions en équipe.
- Les trois phases du coaching d'équipe - et ce qu'il faut observer à chacune d'entre elles.
- Des exemples concrets de praticiens - ce qui se passe généralement lors des sessions et comment structurer et mener des missions.
- L'auto-prise en charge et la supervision - comment gérer les exigences et les défis de votre rôle.
- Se démarquer - créer sa propre « marque » de coaching d'équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781781338339 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 214 |
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