Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « Talk is Chief » est un guide très lisible et pratique sur l'importance de la communication dans le leadership et la réussite organisationnelle. L'auteur, Jack Modzelewski, utilise des exemples concrets, de l'humour et des histoires personnelles pour illustrer le rôle essentiel de stratégies de communication efficaces. Le livre s'adresse à différents publics, des cadres supérieurs aux membres de l'équipe, en soulignant qu'une communication solide est essentielle pour relever les défis et les crises d'aujourd'hui.
Avantages:Très lisible et pratique. Une narration captivante avec des exemples concrets. Offre des informations précieuses sur la gestion des crises et les stratégies de communication. Comprend des « idées clés » et les « Dix commandements de la gestion de crise ». La vaste expérience de l'auteur ajoute à sa crédibilité. Format humoristique et facile à retenir.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver les concepts familiers s'ils ont déjà des connaissances en matière de leadership et de communication. Un petit nombre de lecteurs peut souhaiter approfondir certains sujets.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
Talk Is Chief: Leadership, Communication, and Credibility in a High-Stakes World
Contenu du livre :
Avec des histoires et des stratégies convaincantes, Talk Is ChiefTalk Is Chief inspire les dirigeants et les aspirants dirigeants à traiter leurs pratiques quotidiennes de communication avec autant de sérieux que leursresponsabilités fiscales, opérationnelles, de création de valeur, de conclusion d'accords, de transformation de l'entreprise et autres responsabilités exécutives.
Aujourd'hui, les dirigeants passent jusqu'à 90 % de leur temps à communiquer pour faire avancer les choses dans leur organisation. Ils communiquent avec leurs collègues, leurs clients, leurs actionnaires, leurs créanciers, les autorités de régulation, leurs défenseurs et leurs concurrents. Ils influencent la culture, les opportunités, la prise de risque et l'aversion au risque. Les enjeux de ce nouvel environnement de communication sont très importants, ce qui confirme la déclaration de Winston Churchill : « La différence entre la simple gestion et le leadership est la communication ».
De nos jours, les dirigeants sont susceptibles d'être confrontés à l'adversité et à des situations qui mettent leur carrière à l'épreuve. La crise définit les dirigeants et leurs organisations. Mais elle ne doit pas nécessairement les abattre. Talk Is Chief fournit des conseils avisés, des exemples et même une liste des « Dix commandements de la gestion de crise » afin que les dirigeants puissent soit éviter les crises, soit éviter les pires scénarios lorsqu'ils sont confrontés à une menace existentielle.
Les nombreuses années d'expérience de Jack Modzelewski en tant que consultant en communication auprès de nombreuses entreprises du classement Fortune 500 nous apprennent que trop de dirigeants sous-estiment leurs responsabilités vitales en matière de communication et, par conséquent, ne les assument pas. Ils le font à leur propre désavantage et parfois à leurs risques et périls en cette époque d'activisme, de transparence, de désinformation et de perturbation accrus.
Qu'ils le reconnaissent ou non, les dirigeants sont les principaux responsables de la crédibilité, la réputation de leur organisation reposant souvent sur leurs paroles et leurs actions, en particulier en temps de crise. Comme le dit un PDG cité dans l'ouvrage : "La communication ne devrait pas être une casquette de plus que porte le PDG. Elle devrait être au cœur de tout ce que vous faites".
La communication des dirigeants d'aujourd'hui, c'est-à-dire la capacité des dirigeants à se faire entendre et à être clairement compris au-dessus du bruit constant des mondes compliqués dans lesquels ils doivent diriger ou gouverner, est de la plus haute importance. Il est prouvé qu'une communication efficace inspire les gens à mieux travailler collectivement, ce qui permet d'obtenir de meilleurs résultats. C'est pourquoi Talk Is Chief est une lecture incontournable pour les dirigeants du XXIe siècle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781948122528 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 240 |
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