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Titre original :
Tales for Coaching: Using Stories and Metaphors with Individuals and Small Groups
Contenu du livre :
De plus en plus de personnes découvrent comment utiliser la narration pour provoquer le changement et renforcer l'apprentissage. Dans cet ouvrage, Margaret Parkin combine ces deux approches pour en faire une technique puissante et efficace d'aide au changement personnel.
En montrant comment et quand utiliser les histoires pour un effet maximal, Parkin démontre comment le coaching peut avoir un plus grand impact grâce à l'utilisation efficace de la narration. Complété par des exemples d'histoires qui peuvent être lues à haute voix dans diverses situations de coaching, Tales for Coaching comprend 50 histoires qui aideront immédiatement les coachs, les formateurs, les managers et les éducateurs à renforcer les messages clés ou à stimuler une nouvelle réflexion.
Les histoires elles-mêmes vont de celles qui ont été écrites spécifiquement par l'auteur à celles qui ont été soigneusement sélectionnées dans des sources littéraires (depuis Esope et Winnie l'Ourson jusqu'à Stephen Covey). Chaque histoire, qui a fait ses preuves, est une aide efficace pour améliorer le coaching.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749461010 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 224 |
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