Avis des lecteurs
Résumé:Exceptional Talent est considéré comme un ouvrage important et pertinent pour les personnes travaillant dans le domaine du recrutement et des ressources humaines. Les auteurs sont reconnus pour leur expertise et le livre est remarqué pour ses conseils pratiques et ses nombreuses études de cas.
Avantages:Bien documenté, conseils pratiques, nombreuses études de cas, écrit par des auteurs reconnus dans le paysage des talents, pertinent pour les professionnels des RH et de l'entreprise, et fournissant des stratégies applicables.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Exceptional Talent: How to Attract, Acquire and Retain the Very Best Employees
Contenu du livre :
Attirer, embaucher, développer et retenir les bonnes personnes est crucial pour le succès d'une organisation. Les enjeux n'ont jamais été aussi importants : une étude réalisée en 2015 par CAP suggère que le coût moyen de l'attrition des employés représente 20 % du salaire annuel d'un employé de niveau intermédiaire et jusqu'à 213 % du salaire d'un cadre de haut niveau.
Dans un environnement commercial qui évolue si rapidement que les emplois qui seront essentiels en 2020 n'existent même pas encore, Talent exceptionnel examine comment les changements en matière de technologie, de communication et de préférences des employés ont un impact sur le parcours des talents. Il donne des conseils pratiques sur la manière d'élaborer une stratégie efficace de recrutement et de gestion des talents pour répondre aux besoins actuels de l'entreprise et se préparer aux défis de l'avenir.
L'ouvrage Talents d'exception explique comment construire une marque employeur authentique, explore de nouvelles méthodes de recherche de candidats et explique comment utiliser les plateformes imprimées, numériques, sociales et mobiles pour cibler les bonnes personnes de la bonne manière. Soulignant l'impact des réseaux, des relations et des recommandations sur l'acquisition de talents, il fournit également des outils et des techniques pour créer un processus de recrutement efficace, des stratégies pour une intégration efficace des nouveaux employés, ainsi que des conseils pratiques et des études de cas sur les meilleures pratiques pour retenir et engager les employés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749479732 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 192 |
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