Titre original :
Overcoming Barriers to Behavior Change
Contenu du livre :
Avez-vous déjà travaillé avec une équipe qui était prête pour le changement, mais qui ne l'a pas suivi ? Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains employés ne parviennent pas à appliquer ce qu'ils ont appris en formation dans leur travail quotidien ? Il se peut que des obstacles au changement soient en jeu.
Dans "Overcoming Barriers to Behavior Change", Juanita Coble et Ad lka Vendl identifient les facteurs de blocage les plus courants et proposent des stratégies pour les surmonter. Ce numéro de La TD au travail explique comment la peur, la paresse et la résignation peuvent empêcher les employés de réaliser leur potentiel, même lorsqu'ils veulent s'améliorer.
Les auteurs expliquent comment le coaching provocateur - ou le fait de " se faire l'avocat du diable tout en étant du côté des anges " - peut aider les gens à surmonter les sentiments qui les empêchent de faire un changement positif. Dans ce numéro, vous trouverez - les aspects positifs et négatifs des bloqueurs de changement - les six étapes C qui favorisent le changement de comportement - des histoires d'organisations qui ont réussi à faire adhérer au changement - des stratégies pour penser deux pas en avant - 10 façons de coacher de manière provocante.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781562862671 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 20 |
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