Avis des lecteurs
Résumé:Le livre du Dr Bernstein est salué pour son approche pratique et humoristique de la gestion des dysfonctionnements au sein de l'entreprise, qui permet aux lecteurs d'acquérir des compétences pratiques pour gérer les personnes et les situations difficiles. De nombreux critiques soulignent la nature captivante du livre et son potentiel à changer la vie, tout en servant de guide précieux pour les relations au bureau. Cependant, certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait des stratégies spécifiques pour gérer les personnalités toxiques et ont eu l'impression qu'il fournissait plus une vue d'ensemble qu'une solution approfondie.
Avantages:Conseils pratiques et réalisables, style humoristique et engageant, offre une nouvelle perspective de style de vie au travail, matériel de référence perspicace, applicable à diverses situations professionnelles, encourage le développement personnel et la gestion de soi, résonne avec des problèmes réels sur le lieu de travail.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé qu'il ne proposait pas de stratégies spécifiques pour gérer les personnes difficiles, qu'il manquait de détails et que certains contenus étaient plus généraux qu'instructifs.
(basé sur 37 avis de lecteurs)
Titre original :
Am I the Only Sane One Working Here?: 101 Solutions for Surviving Office Insanity
Contenu du livre :
"... le guide le plus complet que j'aie jamais lu pour résoudre tous les scénarios possibles et imaginables ! ".
--Julie Jansen, auteur à succès de You Want Me to Work with Who ? et I Don't Know What I Want, but I Know It's Not This Vous ne pouvez pas arrêter la folie du bureau, mais vous pouvez empêcher la folie de vous atteindre. Les collègues commères, les managers ingérables et les clients grincheux vous arrachent les cheveux et vous rongent les ongles jusqu'au bout des ongles. Qu'il s'agisse de coéquipiers qui ne respectent pas les délais ou de brutes qui essaient de diriger votre entreprise, votre environnement de travail peut être mortel pour votre santé et votre carrière. Changez votre réaction, pas leurs actions
Lorsque les choses s'emballent, vous ne pouvez peut-être pas contrôler le comportement des autres, mais vous pouvez changer votre façon de réagir. Al Bernstein vous montre comment comprendre la situation, comment empêcher la folie de vous déranger, comment empêcher les choses d'empirer et comment les améliorer. Problèmes/solutions abordés à l'intérieur :
⬤ Des collègues qui ne vous aiment pas ? Nourrissez-les !
⬤ Les agendas cachés ? Libérez le pouvoir du courrier "cc :"!
⬤ Des superviseurs désagréables ? Ne leur dites que ce qu'ils veulent entendre !
⬤ Les ragots de bureau ? Faites circuler des ragots positifs sur d'autres personnes !
⬤ Des collègues menteurs ? Croyez en leurs mensonges et regardez ce qui se passe !
⬤ Et quatre-vingt-quinze autres !
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071608725 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 304 |
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