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Titre original :
Stress and Human Performance
Contenu du livre :
Le rythme de vie dans notre monde de haute technologie s'est accéléré. Les industries qui ne deviennent pas plus efficaces, souvent en exigeant une production plus rapide avec moins de marge de manœuvre, sont supplantées. De ce fait, les travailleurs sont confrontés à un environnement dans lequel ils doivent travailler sous une plus grande pression temporelle et sous une plus grande charge de travail, dans lequel le stress est plus répandu et dans lequel les conséquences d'une mauvaise performance sont plus critiques que jamais.
Le paradigme psychanalytique dominant, même s'il n'est pas explicité, qui sous-tend une grande partie de la recherche sur le stress au cours des cinquante dernières années, a conduit à mettre l'accent sur les mécanismes d'adaptation et de défense et à se préoccuper des comportements désordonnés et de la maladie. En conséquence, presque tous les livres dont le titre comporte le mot "stress" consacrent invariablement un nombre considérable de pages à des sujets tels que les troubles liés au stress, les interventions cliniques, le stress et l'adaptation, la psychopathologie, la maladie et les questions de santé.
Ce livre présente la recherche fondamentale et appliquée qui traite des effets du stress aigu sur les performances. Il existe un grand nombre de contextes appliqués qui ont en commun des conditions de performance très exigeantes et très risquées, notamment l'aviation, les opérations militaires, le nucléaire, la chimie et d'autres environnements industriels, la médecine d'urgence, l'exploitation minière, la lutte contre les incendies et le travail de la police, ainsi que des contextes quotidiens dans lesquels les individus sont confrontés à des facteurs de stress tels que le bruit, la pression temporelle et une charge de travail élevée.
Ce livre se concentre directement sur les effets du stress aigu - défini comme un stress intense et nouveau d'une durée limitée - sur la performance. Les effets du stress sur l'exécution des tâches, la prise de décision et l'interaction au sein de l'équipe sont abordés, ainsi que les interventions utilisées pour les surmonter.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138983045 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 328 |
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