Strategy, Power and Csr: Practices and Challenges in Organizational Management
La gestion des organisations est, avec la stratégie, la partie la plus importante de l'administration des entreprises. Les administrateurs doivent savoir comment gérer les personnes, prendre des décisions et, surtout, avoir la capacité de créer des stratégies qui aident les organisations à atteindre leurs objectifs, une plus grande compétitivité stratégique et des rendements supérieurs à la moyenne.
Dans l'environnement mondial et complexe d'aujourd'hui, les conceptions traditionnelles de la gestion des organisations ne suffisent pas pour que les entreprises prospèrent. Ce n'est qu'en combinant différentes approches que les styles de gestion peuvent évoluer suffisamment vite pour suivre le rythme d'une situation globale en constante évolution. Dans ce nouveau regard novateur sur la gestion des organisations, les auteurs experts Santiago Garc a- lvarez et Connie Atristain-Su rez explorent la manière dont la philosophie, la santé, la communication, le droit, l'ingénierie, la pédagogie et la politique peuvent influer sur les perspectives d'une organisation moderne.
Fruit du travail collectif et collaboratif des professeurs chercheurs de l'Universidad Panamericana, cet ouvrage propose des approches interdisciplinaires à des problèmes concrets. Pour les étudiants et les chercheurs en commerce et en gestion, il s'agit d'une lecture incontournable.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)