Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Straight Talk » de Rick Brandon est apprécié pour ses conseils pratiques et réalisables sur l'amélioration des compétences en communication, en particulier dans les contextes professionnels et de leadership. Il s'adresse à la fois aux dirigeants d'entreprise et aux éducateurs, et met l'accent sur la collaboration, l'écoute et la gestion des dynamiques interpersonnelles. Bien qu'il ait été initialement conçu pour le monde de l'entreprise, les évaluateurs l'ont trouvé applicable à divers contextes, y compris le monde universitaire.
Avantages:⬤ Fournit des conseils et des exercices pratiques et conviviaux qui peuvent être appliqués immédiatement.
⬤ Un style d'écriture engageant et humoristique qui le rend facile à assimiler.
⬤ Des modules conçus pour des ateliers, parfaits pour le développement des individus et des équipes.
⬤ Offre des stratégies spécifiques pour une écoute efficace et la gestion des désaccords.
⬤ Pertinent pour les environnements de travail à distance et les équipes multigénérationnelles.
⬤ Peut servir de ressource utile aux dirigeants et à toute personne ayant besoin d'influencer les autres.
⬤ Certains lecteurs notent qu'il peut sembler plus axé sur les entreprises que sur les établissements d'enseignement.
⬤ Quelques commentaires suggèrent qu'il n'est peut-être pas aussi bénéfique pour les personnes qui n'occupent pas de postes de direction ou qui n'ont pas d'activités de communication interpersonnelle importantes.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
Straight Talk: Influence Skills for Collaboration and Commitment
Contenu du livre :
Les coûts d'une communication défectueuse sont énormes pour les entreprises. Chaque année, des milliards de dollars sont perdus, un temps précieux est gaspillé, l'innovation est contrariée et le moral des troupes en pâtit. Mais
L'amélioration des compétences en matière d'influence peut permettre de relever ces défis et de générer d'énormes bénéfices.
L'interaction axée sur la collaboration et l'engagement est la clé pour surmonter les obstacles que sont les attentes toujours plus élevées en matière de performances, le stress généralisé et le travail à distance.
S'appuyant sur 35 ans d'expérience dans l'amélioration des performances, Rick Brandon, PhD, forme des milliers de personnes à améliorer leurs résultats et leurs relations professionnelles en améliorant la clarté et la force de persuasion de leur communication. Straight Talk est son atelier-livre "instructif" destiné à tous ceux qui souhaitent développer des compétences de communication directe, empathique et positive qui leur seront bénéfiques, ainsi qu'à leurs coéquipiers et à leur entreprise.
Il est de bon sens, mais pas toujours pratique, de travailler à l'amélioration des compétences interpersonnelles afin de parvenir à la responsabilisation et à un climat de travail plus productif et plus harmonieux. Straight Talk montre comment des changements réfléchis dans la communication peuvent avoir un effet d'entraînement sur les équipes et les organisations. Chaque chapitre est truffé de conseils pratiques, d'instructions simples, d'exemples du monde réel, d'exercices d'implication et d'humour, afin d'aider les lecteurs à développer des compétences d'influence positive avec compétence et confiance.
Straight Talk affine les compétences de base en matière de prise de parole assertive et d'écoute empathique, puis les canalise dans des formats étape par étape pour six situations vitales sur le lieu de travail : Obtenir des engagements, conseiller et guider, reconnaître, rappeler, confronter de manière constructive et remettre en question des idées.
Straight Talk vous permettra de faire de l'expertise interpersonnelle votre avantage concurrentiel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781637740651 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 272 |
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