Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Stop Wasting Words » est fortement recommandé à ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de communication. Il souligne l'importance de la clarté dans la transmission des messages et la compréhension de la réception par le public. Les lecteurs ont trouvé les idées transformatrices, offrant à la fois des conseils pratiques aux orateurs et des stratégies permettant au public de s'engager plus efficacement.
Avantages:Des idées qui changent la vie sur la communication efficace, la clarté dans l'engagement de l'auditoire, des conseils pratiques pour les orateurs et les auditeurs, une réflexion sur le style de communication, adapté aux professionnels et aux étudiants en communication.
Inconvénients:Certains trouveront peut-être certains concepts trop simplistes ou auront besoin de plus d'exemples pour appliquer les stratégies de manière efficace.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Stop Wasting Words: Leading Through Conscious Communication
Contenu du livre :
Lorsqu'on demande aux cadres de n'importe quel secteur d'activité quelle est la compétence la plus importante qu'ils recherchent chez un dirigeant, la réponse est presque toujours la capacité à communiquer efficacement. Malheureusement, les écoles et les organisations ne consacrent pratiquement aucun temps à aider des personnes par ailleurs intelligentes à devenir des communicateurs. Ce livre commence à combler cette lacune.
Avec Stop Wasting Words, les coauteurs Sean Mahar et Eric Eisenberg vous donnent les outils dont vous avez besoin pour communiquer avec vos équipes et, en fin de compte, améliorer vos performances en tant que leader - que vous soyez un manager de bas niveau ou un cadre supérieur. Dans ce livre, Sean et Eric vous proposent une réflexion globale sur votre propre développement en tant que leader, axée sur trois processus majeurs : - Réaliser une auto-évaluation honnête centrée sur votre niveau de conscience de soi ; - Clarifier les choix/décisions que vous faites concernant votre communication et vos relations ; et - Concevoir et appliquer un processus d'amélioration continue de votre leadership et de ceux que vous dirigez.
Communiquer, ce n'est pas seulement parler et écouter ; cela nécessite une présentation complexe du message et un engagement de l'auditeur, suivi d'une évaluation pour vérifier la compréhension. Il ne s'agit pas simplement d'échanger des mots. Sans ces efforts, le résultat pourrait ressembler davantage à du bruit qu'à un dialogue constructif. Il s'agit de tirer le meilleur parti des mots que vous prononcez. Il est temps d'arrêter de gaspiller les mots et d'apprendre à communiquer efficacement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781642251289 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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