START Workbook: Lead Well, Be Well, Do Well: Equip your kids with the mindset and skills they need to thrive in a highly competitive w
Le cahier d'exercices de leadership START accompagne le livre START : Lead Well, Be Well, Do Well. Il contient les processus, les feuilles de travail et les méthodes de l'approche universelle du leadership de START, adaptés spécifiquement aux parents d'enfants de la maternelle à l'université. Les processus et les méthodes se conjuguent pour créer une culture familiale positive qui développe activement les compétences essentielles de leadership chez vos enfants - les compétences dont ils ont besoin pour s'épanouir dans un monde hautement compétitif.
Vous y trouverez les outils et les plans dont vous avez besoin pour optimiser les dynamiques individuelles et familiales afin de créer une culture du leadership et de l'engagement où les enfants sont inspirés à développer les attributs et à maîtriser les compétences qui sont essentielles pour réussir dans un monde hautement compétitif et en constante évolution.
Si les élèves très stressés que je vois avaient suivi ce programme, ils ne seraient pas dans mon bureau. Ils auraient développé de meilleurs outils, seraient devenus plus résilients et auraient une meilleure perspective de la vie".
Mère et psychiatre à l'université de Pennsylvanie.
L'utilisation de START Leadership m'a rendue plus efficace au travail et à la maison - je modélise, j'enseigne et je renforce une approche de leadership pour mon équipe et mes enfants. Nous devenons tous de meilleurs leaders".
Père et manager chez Workday.
"Nous avons constaté l'impact de l'approche START sur le développement de compétences essentielles en matière de leadership, tout en renforçant les capacités et les liens sociaux et émotionnels. En adoptant un état d'esprit de leadership et en vous engageant dans l'approche START, vous et vos enfants en récolterez les bénéfices aujourd'hui et à l'avenir".
Bill Brady, directeur du leadership, The Haverford School (PA)
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)