Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre explore les Rolling Stones sous l'angle des principes de gestion et fournit des informations précieuses aux professionnels de divers domaines. Il combine la narration avec des leçons sur la gouvernance, le travail d'équipe et la résilience, ce qui le rend attrayant à la fois pour les amateurs de musique et pour les personnes intéressées par le monde des affaires.
Avantages:⬤ Offre des enseignements uniques en matière de gestion, tirés de l'histoire des Rolling Stones.
⬤ Inspirant et facile à lire, il s'adresse aux dirigeants, aux entrepreneurs et aux coachs.
⬤ Analyse en profondeur le travail d'équipe, la gouvernance et la résilience.
⬤ Contient des idées pratiques applicables aux pratiques commerciales modernes.
⬤ Apporte des anecdotes intéressantes et des comparaisons avec d'autres musiciens.
⬤ Manque de profondeur concernant certains membres du groupe, en particulier Mick Taylor, ce que certains lecteurs trouvent décevant.
⬤ La couverture a été critiquée pour son interprétation, ce qui peut inquiéter les lecteurs potentiels.
⬤ Certains fans peuvent penser que le livre passe sous silence les aspects les plus scandaleux du groupe qui sont traditionnellement mis en avant dans d'autres ouvrages.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Start Me Up and Keep Me Growing: Management Learnings from the Rolling Stones
Contenu du livre :
Nombreux sont ceux qui connaissent les Rolling Stones, leurs chansons célèbres, leurs concerts à l'échelle industrielle et leur immense fortune. Pourtant, ce qui semble être une carrière toute tracée était en réalité semé d'embûches et d'obstacles.
Il y a eu de nombreux incidents dramatiques au cours desquels les Rolling Stones ont été au bord de l'extinction, et le risque de devenir obsolète était constant. Cependant, grâce à une suite infinie de décisions commerciales judicieuses, d'ajustements artistiques et commerciaux et d'efforts incroyablement douloureux pour surmonter les forces centrifuges inhérentes à la dynamique interpersonnelle à long terme de plusieurs personnes, les Stones sont devenus les plus grands influenceurs sociétaux du monde de l'après-guerre, inspirant plusieurs générations en tant que modèle de persévérance, d'effort, de créativité et d'amusement.
Ce livre facile à lire, inspiré du format des études de cas de la Harvard Business School, raconte l'histoire du groupe en mettant l'accent sur les aspects commerciaux, les enseignements en matière de gestion et les dynamiques interpersonnelles qui ont menacé à plusieurs reprises de mettre fin à la plus grande réussite du rock 'n' roll, mais qui ont finalement abouti à un succès planétaire inégalé. Ce petit livre s'adresse aux fondateurs d'entreprises, aux gestionnaires de talents dans les grandes entreprises et aux coachs exécutifs, qui cherchent à s'inspirer sur leur propre lieu de travail et veulent savoir comment les Stones ont réussi, tout en profitant d'une bonne lecture.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781839984952 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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