Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.
Titre original :
Stanton v. Armstrong: Case File
Contenu du livre :
Stanton v. Armstrong est une action civile pour diffamation et ingérence délictuelle dans un contrat, avec l'éclat supplémentaire d'un concours de beauté. Harper Stanton a intenté une action contre Toby Armstrong devant le tribunal de district des États-Unis, district de Nita, pour une déclaration prétendument diffamatoire affirmant que Stanton avait accepté un pot-de-vin pour truquer le concours de beauté Miss Olympia. Armstrong a publié cette déclaration sur le blog Pageant Tips. À l'époque de la publication sur le blog, Stanton était le directeur général de Miss Olympia, Inc. et Armstrong était un blogueur et le propriétaire d'une société de coaching pour les candidates aux concours de beauté. Cette année-là, la qualité du concours de Miss Olympia a été affectée par de nombreux dysfonctionnements liés aux installations et à la technologie : problèmes d'éclairage et de son.
Un juge manquant.
Changements dans la méthode de notation. Après ce concours désastreux, Miss Olympia, Inc. a licencié Stanton. Les allégations infondées d'Armstrong étaient-elles à l'origine du licenciement de Stanton ? Stanton a-t-il été légitimement licencié pour avoir été un PDG malhonnête manipulant le concours en coulisses ? Ou bien Stanton a-t-il été licencié pour avoir terni le concours Miss Olympia sans qu'il en soit responsable ? L'affaire Stanton v. Armstrong est une action civile pour diffamation et ingérence délictuelle dans un contrat, avec le glamour supplémentaire d'un concours de beauté. Harper Stanton a intenté une action contre Toby Armstrong devant le tribunal de district des États-Unis, district de Nita, pour une déclaration prétendument diffamatoire affirmant que Stanton avait accepté un pot-de-vin pour truquer le concours de beauté Miss Olympia. Armstrong a publié cette déclaration sur le blog Pageant Tips. À l'époque de la publication sur le blog, Stanton était le directeur général de Miss Olympia, Inc. et Armstrong était un blogueur et le propriétaire d'une société de coaching pour les candidates aux concours de beauté. Cette année-là, la qualité du concours Miss Olympia a été affectée par de nombreux dysfonctionnements liés aux installations et à la technologie : problèmes d'éclairage et de son.
Un juge manquant.
Changements dans la méthode de notation. Après ce concours désastreux, Miss Olympia, Inc. a licencié Stanton. Les allégations infondées d'Armstrong étaient-elles à l'origine du licenciement de Stanton ? Stanton a-t-il été légitimement licencié pour avoir été un PDG malhonnête manipulant le concours en coulisses ? Ou bien Stanton a-t-il été licencié pour avoir terni le concours Miss Olympia sans qu'il en soit responsable ? Ce dossier divertissant étaye toutes les intrigues présumées avec des pièces à conviction telles que des articles de blog, un compte Twitter et une vidéo YouTube, tous hébergés sur des "microsites" spécialement créés pour être utilisés au cours du procès. Les feuilles de notation et les lignes directrices du concours, les photographies, les croquis de la salle, et bien d'autres choses encore, constituent une mine d'informations que les étudiants peuvent analyser lorsqu'ils décident de ce qu'il faut poursuivre lors des dépositions et du procès.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781601565815 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
