Note :
Ce livre donne un aperçu de l'agitation sur le campus de Stanford à la fin des années soixante et au début des années soixante-dix, en présentant des comptes rendus détaillés du point de vue d'un initié. Bien que captivant et informatif, certains critiques ont noté des omissions dans la couverture et un manque de rigueur dans certains domaines.
Avantages:⬤ Un récit bien informé et détaillé.
⬤ Un style d'écriture captivant qui donne une impression de proximité avec les événements.
⬤ Offre un point de vue unique sur une période tumultueuse.
⬤ Maintient un point de vue relativement impartial en ce qui concerne les actions de l'auteur et celles des autres.
⬤ La couverture n'est pas aussi complète qu'elle pourrait l'être, des omissions importantes ayant été relevées.
⬤ Certains événements et conséquences importants, tels que les arrestations et la violence, ne sont pas entièrement abordés.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Stanford in Turmoil: Campus Unrest, 1966-1972
Stanford dans la tourmente est un rare regard de l'intérieur sur l'expérience d'une école qui a connu des troubles politiques dramatiques à la fin des années 1960 et au début des années 1970.
Il offre une perspective unique sur les événements qui ont agité le campus pendant cette période, au cours de laquelle l'auteur, Richard Lyman, a occupé les fonctions de vice-président, de doyen, puis de président de l'université. À mi-chemin entre les mémoires et l'histoire, le livre nous guide à travers les principaux incendies criminels, dont la destruction du bureau du président, le fameux « printemps cambodgien » de 1970, au cours duquel des dizaines d'étudiants et de policiers ont été blessés, et la démission forcée d'un autre président de Stanford après seulement dix-neuf mois d'exercice de ses fonctions.
Fait remarquable, le prestige et la force académique de Stanford se sont accrus sans relâche pendant cette période de crise. La manière dont cela s'est produit est le thème central de Stanford dans la tourmente.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)