Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Continuing Development of Spiral Dynamics » (Le développement continu de la dynamique en spirale) propose une analyse approfondie du modèle de la dynamique en spirale, développé par Clare Graves, qui traite de l'évolution des valeurs humaines et du développement culturel par le biais de divers « mèmes ». Ce modèle est loué pour ses connaissances approfondies du comportement individuel et sociétal, ce qui en fait une ressource précieuse pour comprendre et gérer le changement. Cependant, il est considéré comme complexe et potentiellement difficile pour les débutants.
Avantages:⬤ Offre des perspectives profondes et perspicaces sur le comportement humain et les changements sociétaux.
⬤ Utile pour comprendre et gérer le changement dans divers contextes, y compris l'éducation, la dynamique du lieu de travail et le développement personnel.
⬤ Bien structuré et détaillé, il est recommandé aux lecteurs de niveau intermédiaire ou avancé.
⬤ Fournit un nouveau cadre pour comprendre une série d'idéologies et de comportements.
⬤ Contient des applications pratiques et des exemples qui améliorent la compréhension.
⬤ La complexité du contenu fait qu'il est difficile pour les débutants de saisir les idées principales.
⬤ Style d'écriture académique et guindé par moments, qui peut décourager les lecteurs.
⬤ Certains chapitres et concepts sont considérés comme n'étant pas entièrement fondés sur la recherche.
⬤ L'état physique de l'exemplaire peut ne pas répondre aux attentes (comme l'ont noté certains utilisateurs).
(basé sur 115 avis de lecteurs)
Titre original :
Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership and Change
Contenu du livre :
Spiral Dynamics présente un nouveau modèle pour tracer les énormes changements économiques et commerciaux qui rendent les pratiques commerciales contemporaines si complexes et apparemment fragmentées.
En se concentrant sur les systèmes de gestion, les processus, les procédures et les techniques de pointe, les auteurs synthétisent des changements tels que : ⬤ L'augmentation de la diversité culturelle. ⬤ Les nouvelles initiatives puissantes en matière de responsabilité sociale.
⬤ L'arrivée d'un marché véritablement mondial. Ce livre est une source d'inspiration pour les managers, les consultants, les stratèges et les dirigeants qui envisagent de réussir dans le monde des affaires au XXIe siècle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781405133562 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2005 |
| Nombre de pages : | 352 |
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