Avis des lecteurs
Résumé:Spark Action de Gregg Brown est un livre hautement recommandé pour les professionnels de la gestion du changement, offrant des idées pratiques et des cadres pour conduire le changement. Il est décrit comme une lecture agréable et accessible qui inspire la confiance dans la gestion du changement, tant dans le contexte professionnel que personnel.
Avantages:L'approche pratique, la facilité de lecture, les idées exploitables, les cadres précieux, l'inspiration, la distillation d'une sagesse significative et l'autonomisation des lecteurs. Il aide à renforcer la confiance en soi face au changement, en rendant accessibles des concepts complexes.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été relevé dans les critiques ; cependant, certains lecteurs pourraient trouver que le livre manque de profondeur dans certains domaines par rapport à d'autres textes sur la gestion du changement.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Spark Action: How to Lead Change That Matters
Contenu du livre :
On ne peut pas changer les gens. Mais on peut changer le monde.
Le rythme du changement s'est accéléré et continuera à le faire. L'avenir nous oblige à nous engager et à engager les autres dans le changement rapidement. Dans Spark Action, Gregg Brown, conférencier, entrepreneur et conseiller de renommée internationale, explique pourquoi les gens ne sont pas motivés pour donner suite à nos idées et partage des idées et des stratégies pour susciter des changements positifs dans nos organisations et nos communautés.
Au cours de ses trente années de carrière dans les secteurs de la santé, de l'éducation, des organisations à but non lucratif et du secteur privé, Gregg a appris ce qui motive les gens et comment les aider à passer à l'action, souvent dans des circonstances difficiles. Mais il est le premier à admettre qu'il n'a pas toujours eu confiance dans le changement.
Grâce à des activités interactives d'autoréflexion et à des cadres de construction d'histoires, Gregg trace une voie claire pour conduire un changement qui commence à l'intérieur et se propage pour avoir un impact sur les personnes, les organisations et les communautés qui nous entourent. Gregg partage des stratégies personnalisées et des histoires de réussite inspirantes qu'il a développées chez ses divers clients - des entreprises Fortune 500 aux gouvernements en passant par les organisations humanitaires.
Les conseils faciles à suivre de Gregg, associés à l'enthousiasme et à la franchise qui le caractérisent, vous permettront d'acquérir la maîtrise du changement avant même d'avoir terminé le livre !
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781774583227 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 192 |
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