Be The Best Boss
Que faut-il pour être le meilleur patron ?
Chacun d'entre nous, sur son lieu de travail, sait reconnaître un grand patron lorsqu'il en voit un. Nous sommes également capables de dire ce que nous aimons chez eux. Malheureusement, nous savons aussi que ces « meilleurs patrons » sont trop rares. Alors, qu'est-ce que les plus grands leaders humains font de manière constante et durable qui les distingue des autres ? Et comment y parviennent-ils ?
Et surtout, comment peut-on enseigner ces compétences et ces comportements à un autre dirigeant d'une organisation ?
Les auteurs John Pennington et Paul Bindig partagent les réponses à ces questions précises dans un format pratique, structuré et facile à utiliser. S'appuyant sur cinq boucles de compétences et 52 modules, ce livre est conçu comme le compagnon ultime de ceux qui souhaitent identifier, diagnostiquer et enseigner facilement les compétences clés qui sont essentielles pour que tout dirigeant d'une industrie atteigne son potentiel maximum.
Apprenez à maîtriser :
Le développement personnel.
Le leadership.
La collaboration.
Les relations extérieures.
Les affaires.
Un outil puissant pour tous ceux qui veulent percer et avoir un impact maximal.
Comprend une enquête à 360° en ligne GRATUITE basée sur les 5 boucles et les 52 compétences.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)