Note :
Les critiques soulignent que la série de livres est une ressource inestimable pour les musiciens acoustiques solistes, fournissant des conseils pratiques et des idées pour les débutants et les interprètes expérimentés. De nombreux utilisateurs font l'éloge du style facile à lire et de la richesse des informations utiles.
Avantages:Utile pour les débutants et les vétérans, fournit des astuces et des conseils précieux, facile à lire, couvre les défis de la vie réelle et offre des encouragements pour réussir en tant qu'artiste solo.
Inconvénients:Les critiques ne mentionnent pas d'inconvénients ou de désavantages significatifs concernant les livres.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Solo Acoustic Musician 3: Booking a Gig
Le troisième volume de la série Solo Acoustic Musician développe le chapitre sur les réservations de SAM 1. Michael Nichols s'est plongé dans l'aspect commercial de la réservation d'un concert en interviewant des managers, des propriétaires et des agents chargés d'engager des musiciens acoustiques solos. Ce livre révèle les perspectives des personnes qui gèrent le calendrier des événements et vous dit ce qu'elles pensent, ce qu'elles veulent savoir et comment les approcher, ce qui est vital pour le succès d'un musicien acoustique solo.
Michael s'efforce une fois de plus de vous donner un aperçu véridique et transparent du mode de vie d'un musicien acoustique solo en partageant les connaissances et la sagesse des gens du métier. Il espère vous ouvrir les yeux sur l'autre côté de l'échange et vous permettre de comprendre ce que pense la personne qui pourrait vous engager. Il existe de nombreux livres sur le commerce de la musique, mais aucun d'entre eux ne propose d'entretiens avec les personnes qui peuvent réellement vous inscrire sur le calendrier et vous faire un chèque.
Les entretiens présentés dans ce livre vous donneront une idée des raisons pour lesquelles la personne responsable peut embaucher un musicien, mais aussi des raisons pour lesquelles elle le gardera sur sa liste - ou au contraire, quand elle cessera d'embaucher quelqu'un et pourquoi. Cette perspective vous aidera à comprendre comment construire des relations professionnelles durables avec les propriétaires de salles, les managers et les agents.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)