Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son approche pratique et perspicace de l'amélioration du leadership et des compétences interpersonnelles. Il met l'accent sur l'importance de l'intelligence émotionnelle et propose des outils pratiques pour le développement personnel, ce qui le rend accessible à un large public, qu'il s'agisse de dirigeants expérimentés ou de nouveaux venus dans le monde du leadership. De nombreux critiques soulignent le style clair de l'auteur et le format du cahier d'exercices qui encourage l'engagement actif avec le matériel.
Avantages:Des conseils pratiques et réalisables pour améliorer le leadership et les compétences interpersonnelles.
Inconvénients:Un style d'écriture engageant, direct et facile à comprendre.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
Soft Skills Hard Results: A Practical Guide to People Skills for Analytical Leaders
Contenu du livre :
10 principes pratiques de compétences non techniques pour les leaders analytiques qui donnent des résultats tangibles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781788601399 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 216 |
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