Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques du livre de Derrick Bell présentent une vision nuancée de ses forces et de ses faiblesses. De nombreux lecteurs louent l'ouvrage pour son analyse perspicace des relations raciales, notamment en relation avec l'affaire Brown v. Board of Education. Ils apprécient l'exploration approfondie de l'histoire afro-américaine par Bell et sa capacité à remettre en question les points de vue conventionnels sur le racisme et l'intégration. Cependant, certains lecteurs expriment des inquiétudes quant au public cible du livre et à son état à l'arrivée, avec des plaintes concernant la qualité physique du livre, y compris des pages manquantes ou endommagées.
Avantages:⬤ Analyse perspicace et stimulante des relations raciales
⬤ exploration approfondie du contexte historique afro-américain
⬤ présente des perspectives alternatives sur l'affaire Brown v. Board
⬤ écriture descriptive et éloquente
⬤ recommandé pour ceux qui s'intéressent au changement social et à la théorie critique de la race.
⬤ Écrit pour un public déjà enclin à être d'accord avec Bell
⬤ problèmes de qualité avec le livre physique, y compris des pages manquantes
⬤ certains arguments perçus comme moins convaincants ou stridents
⬤ certains critiques estiment qu'il manque une vision pour un défenseur alternatif du progrès racial.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Silent Covenants: Brown V. Board of Education and the Unfulfilled Hopes for Racial Reform
Contenu du livre :
Lorsque l'arrêt historique de la Cour suprême Brown vs. Board of Education a été rendu en 1954, de nombreux défenseurs des droits civiques ont cru que cette décision, qui déclarait la ségrégation dans les écoles publiques inconstitutionnelle, deviendrait le Saint Graal de la justice raciale. Cinquante ans plus tard, malgré son manque de pertinence juridique et l'état de séparation raciale et d'inefficacité éducative de l'enseignement public pour la plupart des enfants noirs, Brown est encore considéré par beaucoup comme le précédent parfait.
Derrick Bell brise ici l'image brillante de ce célèbre arrêt. Il note que, malgré les lourdes charges de la ségrégation, de nombreuses écoles noires fonctionnaient bien et que le sectarisme racial n'avait pas fait des Noirs une race abîmée. Il soutient que, compte tenu de ce que nous savons aujourd'hui de la nature omniprésente du racisme, la Cour aurait plutôt dû décider d'appliquer rigoureusement la composante "égale" de la norme "séparé mais égal". La politique raciale, soutient Bell, est élaborée par le biais d'accords silencieux - convergences d'intérêts tacites et sacrifices involontaires de droits - qui garantissent que les politiques se conforment aux priorités fixées par les décideurs politiques. Les Noirs et les Blancs sont les gagnants ou les perdants fortuits de ces accords tacites. L'expérience de Brown, insiste Bell, devrait nous apprendre qu'un progrès significatif dans la quête de la justice raciale exige plus que l'affirmation des préjudices. Les stratégies doivent reconnaître et utiliser les facteurs de convergence des intérêts qui influencent fortement les décisions en matière de politique raciale.
Dans Silent Covenants, Bell condense plus de quatre décennies de réflexion et d'action dans un livre puissant et révélateur.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780195182477 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2005 |
| Nombre de pages : | 240 |
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