Servant Leadership : Détruire les pyramides, responsabiliser les suiveurs

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Servant Leadership : Détruire les pyramides, responsabiliser les suiveurs (O. Enyia Samuel)

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Titre original :

Servant Leadership: Tear down Pyramids, Empower Followers

Contenu du livre :

Ce livre se concentre sur la manière dont l'application des principes, des pratiques, des stratégies et des points forts du leadership au service des autres peut aider les dirigeants à révolutionner leur culture et leurs pratiques de leadership afin de maximiser les résultats, dont la force principale est de servir les autres d'abord.

Il prépare et équipe les dirigeants - que ce soit dans le contexte de l'entreprise, de l'enseignement, de l'église, de la communauté, des ONG, du secteur privé, du secteur public ou de la famille - en leur donnant une compréhension complète du spectre du modèle et en leur montrant pourquoi il s'agit d'une alternative de leadership viable, d'un modèle de leadership plus efficace et plus efficient parce qu'il est humain, fondé sur des valeurs, moral et axé sur les relations, ce qui produit les meilleurs résultats pour l'organisation, les employés et les suiveurs, qui sont responsabilisés, valorisés et respectés pour leurs dons, leur expertise et leurs capacités. La manière d'incorporer ces stratégies révolutionnaires et stimulantes de leadership au service du prochain, fondées sur les valeurs, pour préparer et équiper les dirigeants et les subordonnés afin qu'ils deviennent plus efficaces et performants, est au cœur de ce livre.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781638716945
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)