Secrets de délocalisation : Construire et gérer une opération réussie en Inde

Note :   (4,3 sur 5)

Secrets de délocalisation : Construire et gérer une opération réussie en Inde (Kumar Rai Utkarsh)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Offshoring Secrets ; Building & Running a Successful India Operation » d'Utkarsh Rai est très apprécié des décideurs et des professionnels impliqués dans la délocalisation. Il fournit un guide clair et perspicace sur la mise en place et la gestion d'opérations en Inde, en mettant l'accent sur l'importance de la compréhension culturelle et des techniques de gestion pratiques. L'auteur utilise une combinaison d'expériences personnelles et d'études de cas pour permettre au lecteur de mieux comprendre les subtilités de la délocalisation.

Avantages:

Bien écrit avec un contenu attrayant
des conseils pratiques et des études de cas utiles
offre un aperçu approfondi de la gestion des opérations indiennes
aborde les défis culturels de manière efficace
constitue une ressource précieuse pour les personnes impliquées dans la délocalisation.

Inconvénients:

Certains critiques ont trouvé que l'ouvrage était un peu trop général dans sa façon d'aborder certaines questions
d'autres ont estimé que l'écriture manquait d'élégance
il y a des critiques concernant la brièveté de l'ouvrage, le décrivant plus comme un livret que comme une ressource complète.

(basé sur 11 avis de lecteurs)

Titre original :

Offshoring Secrets: Building and Running a Successful India Operation

Contenu du livre :

Ce livre s'appuie sur des années d'expérience et d'échanges avec diverses personnes du secteur pour suggérer des moyens de mettre en place et de gérer une opération en Inde. Vous obtiendrez des solutions à de nombreux problèmes quotidiens auxquels sont confrontés les responsables des bureaux de la maison mère. Vous comprendrez également les problèmes rencontrés par les managers en Inde et leurs frustrations dans leurs relations avec leurs homologues de la maison mère. Ce livre peut être utilisé pour :

⬤ Résoudre les conflits culturels.

⬤ Surmonter les problèmes de communication.

⬤ Comprendre l'analyse des risques.

⬤ Réussir l'embauche et la rétention.

⬤ Gestion du personnel.

⬤ Diverses politiques gouvernementales et de ressources humaines à respecter.

⬤ Exécution de projets.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781600050619
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)