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Titre original :
Secrecy at Work: The Hidden Architecture of Organizational Life
Contenu du livre :
Le secret est endémique au sein des organisations, il fait partie intégrante de notre vie professionnelle. Pourtant, jusqu'à présent, nous n'avions qu'une compréhension trop limitée de cette puissante force organisationnelle.
Le secret fait partie du travail, et garder des secrets est une forme de travail. Mais le secret crée aussi un ordre social, une architecture cachée au sein de nos organisations.
S'appuyant sur des textes précédemment ignorés, ainsi que sur des classiques bien connus, Jana Costas et Christopher Grey identifient trois formes de secret : le secret formel, comme nous le voyons dans le cas des secrets commerciaux et d'État fondés sur la loi et la réglementation ; le secret informel fondé sur les réseaux et la confiance ; et le secret public ou ouvert, où ce qui est connu ne fait l'objet d'aucune discussion. Animé par des exemples évocateurs tirés de la recherche, de l'actualité et d'œuvres de fiction, ce cadre présente une réimagination audacieuse de la vie organisationnelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780804789011 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 216 |
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