Se lancer en tant que femme : briser le système qui retient les femmes chefs d'entreprise

Note :   (4,8 sur 5)

Se lancer en tant que femme : briser le système qui retient les femmes chefs d'entreprise (Susanne Althoff)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose une exploration complète des défis auxquels sont confrontés les femmes et les entrepreneurs non binaires, en mettant en évidence les obstacles et les voies de la réussite. Il souligne l'importance de l'équité dans l'entrepreneuriat et présente des mesures concrètes pour améliorer la situation.

Avantages:

Bien documenté et rédigé avec élégance
présente des histoires inspirantes de divers entrepreneurs
accessible aux professionnels du monde des affaires et aux lecteurs en général
comprend des recommandations pratiques pour améliorer l'équité dans l'entreprenariat.

Inconvénients:

Certains contenus peuvent susciter des réactions émotionnelles fortes en raison des expériences discriminatoires décrites ; les lecteurs peuvent trouver certains passages frustrants.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

Launching While Female: Smashing the System That Holds Women Entrepreneurs Back

Contenu du livre :

Un cri de ralliement qui expose les obstacles auxquels les femmes et les entrepreneurs non binaires sont confrontés dans le monde des affaires et une feuille de route pour un avenir plus inclusif et plus fructueux sur le plan économique.

La journaliste et professeure Susanne Althoff expose la manière dont le paradigme actuel de la création d'entreprise a été conçu par et pour des hommes blancs, et la manière dont les femmes, les personnes non binaires et les transgenres - en particulier celles qui ne sont pas blanches - se heurtent à des obstacles impossibles à surmonter pour obtenir des financements de la part des investisseurs en capital-risque afin de rendre leurs entreprises viables. À travers des entretiens avec plus de 100 fondateurs de petites entreprises, Mme Althoff brosse le tableau d'une culture de la création d'entreprise systémiquement truquée. Elle s'attaque aux perceptions sexistes de l'innovation et à la question de savoir qui est autorisé à jouer un rôle.

Par exemple, pourquoi les femmes sont appelées "mompreneurs" plutôt que femmes d'affaires et pourquoi seules 18 femmes noires fondatrices d'entreprises ont pu franchir le seuil d'un million de dollars de financement... à ce jour. Althoff propose une voie à suivre, en apportant la preuve que les entreprises créées par des femmes sont une aubaine pour la société et l'économie, et en donnant des conseils aux personnes non masculines qui créent leur propre entreprise.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780807042977
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2020
Nombre de pages :232

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)