Se démarquer : comment développer sa présence en tant que leader

Note :   (4,6 sur 5)

Se démarquer : comment développer sa présence en tant que leader (Kinsey Goman Carol)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Stand Out » du Dr Carol Kinsey Goman est très apprécié pour ses conseils pratiques sur le développement d'une présence de leader et de compétences de communication efficaces. De nombreux critiques l'ont trouvé instructif et une ressource précieuse pour les personnes à différents niveaux de leadership. Cependant, quelques critiques ont estimé que certains conseils étaient basiques ou dépassés.

Avantages:

Fournit des outils et des conseils pratiques pour développer la présence des dirigeants.
Un contenu complet et bien structuré, adapté à tous les niveaux de leadership.
Contient des conseils pratiques étayés par des exemples et des expériences de la vie réelle.
Hautement recommandé par les lecteurs pour sa clarté et sa pertinence dans l'environnement concurrentiel d'aujourd'hui.
Facile à comprendre et à suivre.

Inconvénients:

Certains conseils ont été perçus comme basiques ou dépassés par certains lecteurs.
Quelques lecteurs ont trouvé que les recommandations n'étaient pas suffisamment innovantes.

(basé sur 16 avis de lecteurs)

Titre original :

Stand Out: How to Build Your Leadership Presence

Contenu du livre :

La présence en tant que dirigeant ne s'accompagne pas d'un titre ou d'une promotion - les bons dirigeants développent leur présence au fil du temps. La présence de leadership est la façon dont vous vous présentez et contribuez aux réunions, et si vous pouvez ou non projeter de la confiance et de l'assurance sous la pression - avez-vous déjà une présence ?

La présence des dirigeants est cette qualité insaisissable que l'on reconnaît lorsqu'on la voit. Vous pouvez avoir un titre de dirigeant ou un énorme potentiel de leadership, mais cela ne suffit pas à vous donner une présence. Être perçu comme un leader lors des interactions avec les clients, les pairs ou les cadres est l'essence même de la présence de leadership. Cette présence est évaluée par les autres en fonction de la façon dont vous vous présentez et contribuez aux réunions, de la façon dont vous projetez votre confiance et gardez votre calme sous la pression, et de votre capacité à engager les autres de façon authentique, empathique et motivante. Stand Out vous aide à atteindre cette présence afin que vous puissiez obtenir la prochaine promotion et donner un coup de pouce à votre carrière.

Stand Out explique que l'objectif de la présence en tant que leader est d'aligner l'impression que les autres ont de vous sur votre personnalité la plus authentique. Carol Kinsey Goman, experte en langage corporel et coach de dirigeants, enseigne les cinq compétences essentielles nécessaires : sang-froid, connexion, confiance, crédibilité et charisme. Elle explique également en quoi la présence en tant que leader est différente pour les femmes, comment la communication non verbale construit ou détruit la présence et pourquoi l'autopromotion est essentielle. Ce livre montre aux leaders en herbe ou expérimentés comment influencer plus positivement l'impression qu'ils font sur les autres.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781789665833
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)