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Titre original :
Scaling Culture: How to Build and Sustain a Resilient, High-Performing Organization
Contenu du livre :
Ne vous y trompez pas : votre entreprise a une culture, que vous le vouliez ou non.
La culture d'entreprise est le point zéro de votre organisation. Si elle est laissée au hasard, la culture d'entreprise s'en remettra au plus petit dénominateur commun ou à la voix la plus forte, ce qui se traduira au mieux par de l'incohérence et au pire par de l'instabilité.
Pour faire évoluer votre entreprise, il faut d'abord faire évoluer votre culture. Vous avez besoin d'un cahier des charges clair avec des mesures concrètes pour favoriser l'alignement et une équipe axée sur les résultats et composée de parties prenantes passionnées.
Dans Scaling Culture, Ron Lovett vous fournit les éléments clés dont vous avez besoin pour créer une organisation prospère et durable. Ce livre à cycle complet sur l'expansion de la culture vous donne, à vous les fondateurs, les PDG et les dirigeants d'organisations, des stratégies pour donner vie aux valeurs de votre entreprise, gérer le changement, travailler en équipe, et bien plus encore. Scaling Culture vous donne un aperçu des coulisses du premier livre de Ron, Outrageous Empowerment : The Incredible Story of Giving Employees Their Brains Back. La plupart des livres sur la culture sont basés sur la théorie et des études de cas, mais pas celui-ci. Scaling Culture est votre plan tactique pour aligner votre organisation et prospérer dans l'avenir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781544528557 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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