Note :
Le livre « Savvy » de Shiv Singh et Rohini Luthra explore les défis de la désinformation à l'ère numérique. Il associe des réflexions psychologiques à une analyse du rôle de la technologie dans la diffusion des informations et des contenus. Les auteurs visent à donner aux lecteurs les moyens d'évaluer les informations de manière critique et de reconnaître leurs préjugés, en proposant des conseils pratiques pour améliorer l'éducation aux médias et la responsabilisation.
Avantages:De nombreux lecteurs ont fait l'éloge de ce livre pour son actualité et sa pertinence, ses conseils pratiques, sa narration attrayante et l'expertise variée des auteurs. L'intégration de principes psychologiques à des exemples contemporains a été particulièrement appréciée, car elle rend accessibles des idées complexes. Le livre favorise la conscience de soi et encourage l'engagement critique vis-à-vis de l'information.
Inconvénients:Certains lecteurs ont exprimé leur déception quant au fait que le livre ne propose pas de solutions globales au problème des « fake news » et de la désinformation. Certains s'attendaient également à une exploration plus approfondie des mensonges technologiquement avancés tels que les « deepfakes ». Quelques-uns ont trouvé les thèmes quelque peu familiers et ont exprimé le souhait d'avoir des stratégies plus concrètes ou un résumé de l'aide-mémoire.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Savvy: Navigating Fake Companies, Fake Leaders and Fake News in the Post-Trust Era
Nous avons grandi en croyant que nous pouvions faire confiance à nos amis, à nos professeurs, aux journaux, aux réseaux sociaux, aux entreprises et aux hommes politiques. Ce n'est plus le cas aujourd'hui.
Les fausses déclarations, les vérités exagérées et les fausses nouvelles sont devenues un phénomène mondial. Trouver la vérité dans le monde d'aujourd'hui, c'est comme chercher une aiguille dans une botte de foin et cela devient de plus en plus difficile.
Alors que nous nous dirigeons vers un avenir dominé par l'intelligence artificielle, où les voitures nous conduisent mieux que nous ne pouvons le faire nous-mêmes et où les robots deviennent nos managers, les personnes en qui nous avons confiance et la manière dont nous construisons nos entreprises, engageons nos clients et motivons nos employés (réels ou créés artificiellement) vont être très différentes. S'appuyant sur des principes de psychologie, des expériences professionnelles concrètes et un aperçu de certaines avancées technologiques réalisées dans les hauts lieux de l'innovation tels que la Silicon Valley, ce livre explore la manière dont nous pouvons sortir de cette situation confuse et ce que nous devons tous faire pour réussir dans le monde de demain.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)