Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « Thriving Abroad » est un guide essentiel pour les personnes et les familles qui envisagent de s'installer à l'étranger. Il offre des conseils pratiques sur la manière de relever les défis logistiques et personnels d'un déménagement à l'étranger, ce qui est bénéfique à la fois pour l'expatrié et pour sa famille. De nombreux utilisateurs regrettent de ne pas avoir eu accès à cette ressource lors de leurs précédents déménagements.
Avantages:L'ouvrage présente des étapes claires et pratiques permettant aux expatriés et à leur famille de se préparer à la relocalisation. Il aborde les impacts culturels, les processus de prise de décision et propose des anecdotes personnelles et des études de cas. Le ton accessible et la couverture complète font de ce livre un excellent outil de référence pour les personnes et les familles confrontées à des déménagements internationaux.
Inconvénients:Bien que cela ne soit pas explicitement mentionné dans les critiques, certains pourraient faire valoir que le livre ne contient pas de mises à jour en temps réel sur des scénarios de relocalisation spécifiques ou qu'il ne couvre pas toutes les situations uniques auxquelles les expatriés sont confrontés.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Thriving Abroad: The definitive guide to professional and personal relocation success
Contenu du livre :
Thriving Abroad permet aux personnes affectées et à leurs partenaires de gérer leur opportunité de relocalisation de la manière la plus proactive possible de la façon suivante :
- En comprenant le contexte, les opportunités et les défis de la mobilité mondiale, les employés et leurs partenaires prennent des décisions de relocalisation informées et conscientes qui ont un impact positif sur leur engagement envers les objectifs de l'affectation.
- Grâce à une solide préparation d'un point de vue pratique et émotionnel, les personnes affectées se lancent dans l'expérience de la relocalisation avec des attentes réalistes. Cela minimise les surprises et permet d'élaborer des stratégies de gestion appropriées.
- Les personnes affectées procèdent à une évaluation consciente de l'objectif et de la valeur de l'affectation internationale, ce qui aboutit à la création d'objectifs et de buts clairs, alignés sur la stratégie de l'entreprise.
- Les partenaires se construisent une vie personnelle et professionnelle épanouie à l'étranger, ce qui se traduit par des niveaux de satisfaction plus élevés, qui ont un impact positif sur la capacité de l'organisation à attirer des talents clés.
- Les personnes affectées acquièrent une connaissance approfondie de leur capital de carrière personnel, de leurs compétences et talents, de leurs connaissances professionnelles et de leurs réseaux, et sont encouragées à s'engager avec leur employeur dans leur développement de carrière à long terme dès le début de l'affectation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781910056578 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 232 |
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