S'éloigner pour gagner : Un manuel pour combattre l'intimidation sur le lieu de travail

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Walk Away to WIN : A Playbook to Combat Workplace Bullying » de Megan Carle a reçu des critiques mitigées. De nombreux lecteurs apprécient les idées et les stratégies stimulantes qu'il propose pour lutter contre le harcèlement au travail et pour le développement personnel. Toutefois, certaines critiques portent sur le style d'écriture et la clarté de l'auteure.

Avantages:

Le livre est considéré comme inestimable pour les jeunes professionnels qui entrent sur le marché du travail, car il propose des stratégies d'autonomisation et des réflexions personnelles sur le harcèlement au travail. Les lecteurs l'ont trouvé inspirant, valorisant et porteur d'espoir, avec des applications pratiques pour faire face aux situations de travail toxiques. L'ouvrage est recommandé à la fois aux personnes victimes de harcèlement et aux managers désireux de soutenir leurs équipes.

Inconvénients:

Les critiques portent sur un style d'écriture mal exécuté, le recours à des métaphores sportives déroutantes et un manque de clarté et de détails. Certains lecteurs ont eu l'impression que le livre se lisait comme un ouvrage de rancune plutôt que comme un guide d'auto-assistance, et se sont dits déçus par la façon dont l'auteur avait dépeint leurs expériences.

(basé sur 15 avis de lecteurs)

Titre original :

Walk Away to Win: A Playbook to Combat Workplace Bullying

Contenu du livre :

Gérer les collègues toxiques, soutenir les collègues victimes d'intimidation et s'épanouir sur le lieu de travail et au-delà.

Allant du conflit général à la violence psychologique, le harcèlement moral au travail est devenu une épidémie dans de nombreuses entreprises. Selon le Workplace Bullying Institute, les brimades au travail touchent plus de 80 millions de travailleurs. Et avec la grande démission, nous constatons qu'une culture ou un manager toxique est l'une des principales raisons pour lesquelles les employés quittent une entreprise. Si vous ou un collègue êtes victime d'intimidation, Walk Away to Win fait partie de votre arsenal de lutte contre l'intimidation.

Dans Walk Away to Win, Megan Carle s'appuie sur sa propre expérience en tant que cible de harcèlement moral au travail et révèle comment les cultures professionnelles malsaines favorisent le harcèlement moral, décrit les coûts d'un tel harcèlement pour les résultats financiers et explique ce que les professionnels de tous niveaux peuvent faire pour lutter contre le harcèlement moral à leur encontre et à l'encontre de leurs collègues. Elle analyse les caractéristiques communes des intimidateurs et aide les lecteurs à comprendre comment faire face à chaque type de comportement d'intimidation. Walk Away to Win est organisé en quatre parties :

⬤ La première partie est consacrée à la reconnaissance de l'intimidation au travail. Vous y découvrirez les principes fondamentaux de l'intimidation au travail.

⬤ La deuxième partie est consacrée à la compréhension du contexte culturel dans lequel le harcèlement moral au travail se développe. La vue d'ensemble qui vous aidera à mieux comprendre le harcèlement moral.

⬤ La troisième partie met l'accent sur l'identification des brimades dans la nature à l'aide d'exemples réels de brimades sur le lieu de travail et vous permettra de comprendre les différentes façons dont les brimades se manifestent.

⬤ La quatrième partie aidera les cibles à s'orienter et à progresser face à l'intimidation au travail, qu'il s'agisse de rester dans son rôle ou de s'en aller.

S'éloigner pour gagner envoie un message fort et clair aux cibles : On vous voit, vous ne faites rien de mal, vous avez des options, et le succès peut être différent de ce qu'on vous a appris. Il offre de l'espoir et de la raison - et un moyen de préserver votre dignité, même dans les lieux de travail les plus toxiques.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781264949632
• Auteur : Megan Carle
• Éditeur : Mcgraw Hill Book Co
• Langue : anglais
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2023
• Nombre de pages : 320