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Adapting to Change: The Business of Climate Resilience
Découvrez de l'intérieur comment des entreprises dotées de programmes de développement durable de pointe innovent face aux conditions extrêmes liées au changement climatique. Adapting to Change présente les efforts actuels de Citi, Sprint, ConAgra, Stonyfield Farm, The Hartford et IBM pour améliorer la résilience climatique, en mettant l'accent sur cinq thèmes : réagir aux conditions météorologiques ; tirer les leçons des catastrophes ; faire plus avec moins ; prendre un risque - et le gérer ; et communiquer sur le changement, collaborer sur le climat.
Dans ces pages, les lecteurs découvriront des stratégies qui encouragent la résilience et atténuent les risques dans des secteurs très différents, à la fois en interne - avec les dirigeants et les employés - et en externe - à travers les chaînes d'approvisionnement, dans les communautés, parmi les investisseurs - avec des informations précieuses pour les professionnels du monde des affaires dans toutes les catégories. S'adapter au changement met l'accent sur des réponses pragmatiques à des problèmes réels que les entreprises rencontrent tous les jours.
Il met l'accent sur les défis que le climat pose aux entreprises présentées et sur la manière dont chacune d'entre elles, avec l'aide de ses employés et d'autres parties prenantes, les affronte. Cet ouvrage, qui fait partie d'une collection de livres rédigés par Mary Gentile, experte en éthique des affaires de renommée mondiale, illustre la manière dont les leaders actuels du développement durable utilisent leur sens des affaires pour trouver des solutions - tout en réduisant les coûts et en créant de nouvelles opportunités commerciales - dans un environnement qui évolue rapidement.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)