Archetypical Roles in Startups: Eight Personality Traits You Need in Your Founding Team
Fonder une startup est une entreprise stimulante qui fonctionne mieux au sein d'une équipe bien équilibrée. Différents styles de pensée sont nécessaires tout au long du processus de création.
Les archétypes sont des modèles profondément ancrés dans l'inconscient collectif et peuvent être utilisés pour révéler les aspects cachés des interactions sociales au sein des équipes. Ce livre utilise un test de personnalité archétypique pour découvrir les huit rôles d'équipe les plus importants dans une startup : le leader, le mentor, l'artiste, l'ami, le héros, la femme fatale, le rebelle et le manager. L'artiste, par exemple, trouve toujours des solutions non conventionnelles, la femme fatale s'assure le soutien de l'idée et le héros ne se laisse pas décourager par les échecs.
Les rôles archétypiques peuvent se manifester chez les individus ou au niveau du groupe, et ils peuvent et doivent changer tout au long du voyage. Grâce au test de personnalité inclus, ce livre offre aux entrepreneurs, aux investisseurs et aux mentors un outil pour améliorer les processus interpersonnels dans les équipes de start-ups.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)