Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Kathryn Spitznagle fournit des informations et des outils essentiels aux managers qui cherchent à diriger et à communiquer efficacement avec les millennials. Il dissipe les mythes sur la génération et offre des conseils pratiques basés sur les expériences de l'auteur.
Avantages:Des idées précieuses pour les managers, des outils pratiques pour la motivation et le soutien, une écriture réaliste, applicable à la fois aux nouveaux managers et aux managers expérimentés, des commentaires positifs de la part de leaders millénaires qui l'ont trouvé utile.
Inconvénients:Aucune mention dans les commentaires.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Rock Star Millennials: Developing the Next Generation of Leaders
Contenu du livre :
ROCK STAR MILLENNIALS examine les deux côtés de l'échange entre les leaders et les milléniaux pour voir comment les deux parties peuvent en bénéficier. Nous discuterons de la manière dont nous pouvons servir au mieux les millennials en tant que leaders et mentors et, en retour, de la manière dont ils peuvent nous servir au mieux en tant que membres de l'équipe, employés engagés et leaders émergents. Vous verrez de nombreux exemples concrets provenant de diverses entreprises, notamment Nestl-Purina, Caterpillar Inc, Renewal by Andersen, McDonald's, ainsi que d'autres entreprises plus petites. Ces histoires illustrent le véritable leadership en action et fournissent des idées à appliquer sur votre propre lieu de travail. Que vous dirigiez des Millennials et souhaitiez savoir comment les attirer, les engager et les inspirer, ou que vous soyez un Millennial dirigeant d'autres personnes et que vous souhaitiez suivre un cours accéléré de développement pratique du leadership, ce livre est fait pour vous. Kathryn y présente des Millennials Rock Star qui ont utilisé plusieurs de ses outils de leadership éprouvés pour l'autogestion, la productivité personnelle et le mentorat afin d'accélérer leur propre succès et d'aider les autres à faire de même.
Vous apprendrez :
⬤ Ce que les Millennials attendent de leurs patrons, de leurs entreprises et de leurs opportunités de leadership ou d'apprentissage.
⬤ Comment développer une culture de confiance et de transparence.
⬤ Des méthodes simples pour donner un retour d'information direct et accompagner les employés vers le succès.
⬤ Une approche simple de la création d'une vision, d'une preuve de concept et d'une analyse de rentabilité pour établir une stratégie.
⬤ Comment devenir un canal, connecter les équipes, enflammer les passions, stimuler le succès.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781736083611 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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