Note :
Le livre reçoit des critiques mitigées de la part des lecteurs, certains louant son utilité pour la préparation des entretiens, d'autres le critiquant pour son manque de profondeur ou d'originalité. Si beaucoup l'ont trouvé utile, en particulier pour ceux qui sont nerveux à l'idée de passer un entretien, plusieurs lecteurs ont noté que le contenu ressemblait à des informations disponibles en ligne, ce qui ne justifiait peut-être pas son achat.
Avantages:⬤ Il fournit des informations utiles pour la préparation des entretiens
⬤ aide à renforcer la confiance en soi
⬤ bon pour les étudiants
⬤ livraison rapide par Amazon
⬤ certains lecteurs l'ont trouvé très utile.
⬤ Mauvaise qualité du papier
⬤ de nombreux lecteurs ont estimé qu'il manquait de profondeur et qu'il était similaire à des ressources gratuites en ligne
⬤ certains utilisateurs ne l'ont pas trouvé suffisamment instructif pour leurs besoins.
(basé sur 25 avis de lecteurs)
Success in Interview
Nous sommes tous confrontés à des entretiens, depuis l'admission en classe maternelle jusqu'à l'obtention d'un emploi. En grandissant, nous comprenons les normes sociales et pratiques ainsi que nos attentes.
Pour satisfaire nos désirs et nos attentes, nous utilisons nos études, nos qualifications, notre expérience professionnelle, notre personnalité, notre mérite, etc. Mais certains d'entre nous sont nerveux, ont des craintes, etc., de sorte que, malgré toutes leurs qualités, ils ne réussissent pas à passer un entretien.
Nous essayons de présenter brièvement les différents outils et techniques d'entretien ainsi que des exemples de différents types d'entretiens, afin que les candidats puissent en bénéficier selon leurs choix et leurs souhaits. Ces informations seront précieuses pour les personnes interrogées ou les candidats qui se préparent à un emploi dans leur carrière.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)