Titre original :
Achieving Success as a 21st Century Manager
Contenu du livre :
Devenir un cadre performant ne nécessite pas de dépenser des milliers d'euros en formation ou des années d'études dans un programme diplômant.
Ce livre vous propose de prendre personnellement en main votre carrière de cadre en planifiant votre développement en dehors des sessions de formation ou des programmes d'études universitaires. Les carrières et les organisations évoluent rapidement et il est donc essentiel de personnaliser votre formation et le développement de vos compétences.
La gestion des talents est ce que votre employeur vous offre, mais l'apprentissage par l'action sur le lieu de travail consiste à développer vos propres compétences managériales sans perdre une seule journée de travail. Ce livre vous permettra d'identifier les meilleures opportunités d'apprentissage au sein de votre poste actuel et de savoir comment planifier vos missions pour acquérir des compétences précieuses, transférables et pertinentes pour l'emploi.
Ce livre comprend des auto-évaluations des compétences cognitives, virtuelles, émotionnelles, interculturelles, de socialisation et de santé, ainsi que des compétences en matière de détection des différences de leadership et de reconnaissance des situations.
Vous trouverez dans chaque chapitre des stratégies appliquées et solides pour faire de ces compétences des atouts qui vous permettront de faire progresser votre carrière dans le management, comme par exemple :
⬤ Comment savoir de quelles compétences j'ai besoin ?
⬤ Quelles sont mes forces et mes faiblesses ?
⬤ Comment puis-je acquérir des compétences précieuses en cours d'emploi ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781631573972 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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