Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Retrospectives Antipatterns » d'Aino Vonge Corry est très apprécié pour son contenu perspicace et agréable sur les rétrospectives, abordant les problèmes courants et fournissant des solutions efficaces. La passion de l'auteur pour les pieuvres ajoute une couche attrayante à l'expérience d'apprentissage, ce qui en fait une ressource précieuse pour les facilitateurs.
Avantages:⬤ Une expérience de lecture perspicace et agréable.
⬤ Aborde 24 problèmes courants dans la facilitation des rétrospectives avec des solutions pratiques.
⬤ Un style d'écriture engageant avec un thème unique (les pieuvres).
⬤ Précieux pour les nouveaux facilitateurs comme pour les facilitateurs expérimentés.
Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les critiques.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Retrospectives Antipatterns
Contenu du livre :
Améliorer chaque rétrospective De vraies solutions pour chaque chef d'équipe, animateur et participant.
"... Aino a partagé une liste solide d'anti-modèles et de moyens de les éviter.... Et elle a partagé bien plus que des conseils et des techniques. Vous trouverez une mine d'or - avec de précieuses pépites, y compris ses expériences personnelles, des ressources de facilitation efficaces, et des conseils pour vous extraire, vous et votre équipe, lorsque vous êtes bloqué".
--Extrait de l'avant-propos de Diana Larsen, co-auteur de Agile Retrospectives : Making Good Teams Great.
Les rétrospectives sont indispensables à l'apprentissage et à l'amélioration continus dans les contextes Lean, Agile, DevOps et autres, mais la plupart d'entre nous ont souffert d'au moins une rétrospective qui s'est avérée être une perte de temps, voire pire. Aujourd'hui, Aino Vonge Corry, coach agile de premier plan, identifie 24 raisons pour lesquelles les rétrospectives échouent et montre comment surmonter chacune d'entre elles.
En utilisant l'approche familière des "modèles", Retrospectives Antipatterns présente des anti-modèles liés à la structure, à la planification, aux personnes, aux équipes distribuées, et plus encore. Corry partage les pièges qu'elle a rencontrés et les erreurs qu'elle a commises au cours de plus d'une décennie d'animation de rétrospectives, puis présente des solutions éprouvées. Grâce à ses idées et à ses conseils, vous pourrez mener des rétrospectives agréables qui apporteront des améliorations concrètes et une valeur réelle - ou au moins reconnaître quand vous commettez la même erreur que l'auteur.
⬤ Le but est de créer un langage commun, des solutions exploitables et des plans éprouvés pour résoudre les problèmes de rétrospective que vous rencontrerez le plus souvent.
⬤ Reconnaître les symptômes, évaluer les compromis et remanier votre situation actuelle pour l'améliorer.
⬤ Planifier plus efficacement : décider qui doit participer et animer, quand programmer votre rétrospective et combien de temps y consacrer.
⬤ Gérer les problèmes de "personnes" : faire face à la négativité, au silence, à la méfiance, à la désillusion, aux grandes gueules et aux différences culturelles.
⬤ Faciliter de meilleures rétrospectives "virtuelles", avec des conseils pour les rétrospectives en ligne inclus dans chaque anti-modèle.
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Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780136823360 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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