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Summary: Jack: Straight from the Gut: Review and Analysis of Byrne's Book
Le résumé incontournable du livre de Jack Welch et John Byrne : "Jack : Straight from the Gut, The Autobiography.
Ce résumé complet des idées du livre "Jack" de Jack Welch et John Byrne montre que Jack Welch a rejoint General Electric en 1960. De 1981 à 2001, il a été président-directeur général de l'entreprise. Dans son livre, il guide le lecteur à travers son immense carrière, identifiant ses succès, sa philosophie de la direction d'une entreprise et la manière de surmonter les obstacles. Welch a toujours été ouvertement ambitieux : après seulement quatre ans dans l'entreprise, il a fait pression pour obtenir un budget de 10 millions de dollars. À 32 ans, il était le plus jeune directeur général de l'entreprise : à ce poste, il s'est fait connaître en encourageant le débat et en ne tolérant pas le protocole. Lorsqu'il est devenu PDG, il a commencé à mettre en place une philosophie qui faisait défaut à l'entreprise : chaque aspect de l'entreprise qui ne réalisait pas son potentiel devait être corrigé, vendu ou fermé. Welch considère cette période comme celle où il a "lancé des grenades", essayant de faire sauter les traditions qui freinaient l'entreprise. Il a également mis en place un système de ressources humaines radical qui classait les employés dans les catégories A, B ou C : "A" montrait un potentiel de leadership, "B" correspondait aux personnes qui faisaient le travail et "C" était réservé aux procrastinateurs.
Valeur ajoutée de ce résumé :
- Gagner du temps.
- Comprendre les concepts clés.
- Améliorez votre connaissance du monde des affaires.
Pour en savoir plus, lisez "Jack : Straight From the Gut" et découvrez un aperçu tout à fait captivant d'un homme doté d'une vision, d'une passion et d'un savoir-faire pratique.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)