Avis des lecteurs
Résumé:Cet ouvrage présente une approche structurée de l'amélioration continue du leadership et de la constitution d'équipes, en s'appuyant sur la vaste expérience de l'auteur. Il a été bien accueilli par les lecteurs en raison de ses idées réalisables et de ses conseils pratiques, ce qui le rend adapté à la fois aux nouveaux dirigeants et aux dirigeants chevronnés. Nombreux sont ceux qui ont trouvé le contenu rafraîchissant et applicable à leur parcours de leadership.
Avantages:⬤ Guide bien structuré et exploitable
⬤ leçons précieuses pour le leadership
⬤ convient aux dirigeants nouveaux et expérimentés
⬤ techniques pratiques tirées des diverses expériences de l'auteur
⬤ lecture rapide avec des éléments clés pour une amélioration continue
⬤ inspire la réflexion et l'évolution des styles de leadership.
Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Staying Humble: The Journey of Building a High-Performance Team
Contenu du livre :
Une invitation aux lecteurs
L'un des plus grands privilèges de la vie est de pouvoir diriger les autres. Vous pouvez être un leader au sein de votre foyer, de votre équipe sportive ou de votre réseau social. Vous pouvez également diriger vos collègues au sein d'équipes plus ou moins grandes dans votre entreprise.
Mais pour être un leader efficace, l'humilité est essentielle. Vous devez être prêt à placer les besoins des autres au-dessus des vôtres. Vous devrez accepter de ne pas avoir toutes les réponses à tout. Vous devez être prêt à penser différemment et à apprendre des échecs passés et présents. Enfin, vous devez vous approprier à 100 % les créations de ceux que vous dirigez.
Si vous avez déjà lu un livre de leadership ou de développement personnel basé sur la théorie, les principes ou la pratique et que vous avez eu du mal à comprendre comment appliquer ce que vous avez appris à votre propre vie, sachez que vous n'êtes pas seul.
Ce livre traite de la construction d'une équipe performante à travers des exemples concrets auxquels tous les leaders peuvent s'identifier, quel que soit leur secteur d'activité.
Tout au long de mon parcours, j'ai lu de nombreux ouvrages rédigés par des experts en la matière. Leur sagesse a contribué à mon succès comme à mes erreurs. Leurs idées m'ont été utiles, mais en fin de compte, j'ai dû me fier à ma propre lecture de la situation, des membres de mon équipe et de moi-même.
Placez-vous dans l'histoire et appliquez-la à certaines des difficultés que vous rencontrez dans votre propre parcours de leadership.
Ce livre est structuré de manière à suivre les étapes consécutives de la constitution d'une équipe, en incorporant les idées d'autres experts qui étaient pertinentes pour chaque étape particulière. Vous pouvez voir comment j'ai adopté et adapté ces idées pour former mon propre modèle de meilleures pratiques pour la constitution d'équipes de toute taille.
J'espère que vous pourrez vous identifier aux mouvements, aux luttes, aux succès et aux échecs que j'ai connus lors de la constitution d'une équipe performante.
Mon parcours m'a rendu humble. Qu'est-ce que votre leadership fera pour vous ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781953610478 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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