Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Rishad Tobaccowala intitulé « Restoring the Soul of Business » souligne l'importance de trouver un équilibre entre la prise de décision fondée sur les données et le leadership centré sur l'être humain dans le monde de l'entreprise. Le livre fournit des anecdotes perspicaces, des conseils pratiques et encourage les dirigeants à se concentrer sur les personnes plutôt que sur les données. Il est particulièrement précieux pour les personnes occupant des postes de direction et les managers en herbe, car il offre une nouvelle perspective sur la façon de naviguer dans les avancées technologiques dans les entreprises.
Avantages:Le livre offre une vision équilibrée des données et des émotions dans la prise de décision commerciale, fournit des anecdotes et des conseils pratiques convaincants, est écrit de manière engageante, encourage les interactions significatives sur le lieu de travail et est décrit comme une source d'inspiration et de transformation. Il s'agit d'un guide pertinent pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants chevronnés, qui souligne l'importance des relations humaines dans un monde dominé par les données.
Inconvénients:Certaines critiques reprochent au livre de manquer de nouveaux conseils concrets, d'être répétitif ou de manquer de récits forts. Quelques lecteurs l'ont trouvé ennuyeux en raison du manque d'illustration des points de vue de l'auteur et ont noté que de nombreux points pouvaient être trouvés dans d'autres ouvrages. En outre, la structure du livre a été jugée quelque peu décousue et peu propice à une expérience de lecture homogène.
(basé sur 24 avis de lecteurs)
Titre original :
Restoring the Soul of Business: Staying Human in the Age of Data
Contenu du livre :
La clé cachée d'une transformation réussie dans n'importe quelle organisation se trouve entre l'intuition humaine et les connaissances fondées sur les données.
Considéré par Time comme l'un des cinq plus grands innovateurs en matière de marketing, Rishad Tobaccowala s'appuie sur des recherches et des entretiens, ainsi que sur plus de trente ans d'expérience en tant que chef d'entreprise et leader d'opinion, pour décrire comment les entreprises digilog, où les outils numériques et les personnes analogues sont intégrés de manière experte, développent une conscience hybride et apprennent à être proactives lorsqu'elles perçoivent des signes avant-coureurs indiquant que les caractéristiques humaines sont subordonnées à la technologie et à des décisions fondées uniquement sur des données.
L'ouvrage Restoring the Soul of Business fournit des outils et des techniques pratiques que chaque organisation peut et doit mettre en œuvre, et met les lecteurs au défi d'aller de l'avant avec le type d'équilibre qui catalyse la transformation et produit un grand succès après l'autre.
⬤ Comprendre comment libérer les avantages considérables qui peuvent être obtenus en combinant l'émotion et les données, l'humain et la machine, l'analogique et le numérique.
⬤ Repérer les signes avant-coureurs des entreprises aveuglées par les données : des cultures froides avec peu d'interaction humaine, une innovation médiocre due à des employés étouffés qui ne sont pas encouragés à apporter des idées ou des points de vue, et un service à la clientèle médiocre dû à des processus automatisés et robotisés qui causent de la frustration et nuisent à la marque.
⬤ Explorez comment des organisations de tailles et de secteurs différents, de Walmart et IBM à Starbucks et Domino's en passant par Netflix et Google, ont réussi à réorienter leur réflexion sur la manière de fusionner la technologie et l'humanité.
⬤ Acquérir des compétences pour devenir un expert des connexions essentielles à la croissance et au succès, y compris le lien entre la créativité et l'utilisation de la technologie, entre la réussite d'aujourd'hui et la prospérité de demain, et entre l'exploitation des réseaux et la création d'idées et d'approches nouvelles.
Toutes les personnes travaillant dans une organisation y trouveront des observations et des conseils pénétrants sur la façon et la raison pour laquelle l'établissement d'un bon équilibre entre l'intuition et la créativité humaines et les connaissances fondées sur les données peut conduire à une augmentation des revenus, de la rentabilité, de la rétention - et même de la joie - dans leurs carrières et leurs entreprises.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400210541 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 256 |
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