Responsabiliser les dirigeants : Des outils pour changer la culture de l'église

Note :   (5,0 sur 5)

Responsabiliser les dirigeants : Des outils pour changer la culture de l'église (Andy Lunt)

Avis des lecteurs

Résumé:

Empowering Leaders est un guide pratique destiné à aider les pasteurs et les responsables laïcs à transformer les cultures d'église indésirables en renforçant le leadership au sein de la communauté ecclésiale. Il associe des compétences spirituelles et de gestion, et propose des mesures concrètes pour le changement culturel, étayées par des références bibliques.

Avantages:

Le livre offre des idées précieuses aux pasteurs et aux dirigeants laïcs, en mettant l'accent sur l'autonomisation des dirigeants. Il est bien structuré, avec des chapitres courts, des actions pratiques et des références bibliques, ce qui le rend accessible et réalisable. Il propose des stratégies éprouvées pour créer des équipes efficaces et soutenir le changement.

Inconvénients:

Le livre ne propose pas de solutions rapides, ce qui peut être frustrant pour ceux qui recherchent des solutions immédiates. En outre, le contenu peut être difficile à comprendre pour les lecteurs qui ne sont pas familiers avec la culture de l'église ou la gestion organisationnelle.

(basé sur 1 avis de lecteurs)

Titre original :

Empowering Leaders: Tools to Change Church Culture

Contenu du livre :

Dans certaines églises, des pasteurs épuisés et des laïcs frustrés ont essayé de créer des changements mais n'ont pas accompli grand-chose. Dans d'autres églises, le changement leur est imposé et ils n'ont aucune idée de la manière de le conduire et de le gérer de manière fructueuse.

Les changements significatifs et durables dans les congrégations sont mieux réalisés lorsque les laïcs et les pasteurs s'associent en tant que partenaires dans le travail difficile de discernement et de traitement de la culture sous-jacente qui inhibe si souvent le changement, mais qui est souvent ignorée. Ce livre décrit comment responsabiliser les laïcs, atteindre un but et une identité divins dans toute l'organisation, augmenter la pertinence de l'église dans la communauté qu'elle sert, et fournir des réponses saines aux barrières et à la résistance au changement. Les auteurs explorent chacun de ces processus et fournissent des outils spécifiques pour chaque domaine afin de guider les congrégations vers un avenir plus dynamique.

Ce livre peut changer votre vie et celle de votre congrégation. Accès aux téléchargements gratuits des outils utilisés dans le livre !

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781632965981
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Responsabiliser les dirigeants : Des outils pour changer la culture de l'église - Empowering...
Dans certaines églises, des pasteurs épuisés et des laïcs...
Responsabiliser les dirigeants : Des outils pour changer la culture de l'église - Empowering Leaders: Tools to Change Church Culture

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)