Titre original :
Workers' Compensation Dispute Resolution
Contenu du livre :
Résolution des litiges en matière d'indemnisation des travailleurs - Les systèmes d'indemnisation sont d'excellents exemples de la manière dont les gouvernements rationalisent les demandes concurrentes qui leur sont adressées par de puissants groupes d'intérêt dans le cadre de la formulation de la politique sociale.
Ils impliquent des préoccupations concurrentes concernant le maintien des incitations au travail, l'autorité des relations d'emploi, l'attribution de la responsabilité des handicaps subis par les travailleurs, la dissuasion et la prévention des accidents, la préservation de l'autonomie professionnelle et des droits des travailleurs. Les tensions révélées par ces intérêts divergents se manifestent dans la procédure de règlement des différends.
Ces tensions sont liées à des valeurs orientées vers le processus, souvent affirmées par des acteurs clés autour du droit à l'arbitrage des demandes, du droit à la représentation juridique et de l'indépendance des prestataires de soins médicaux. Les demandes d'indemnisation des travailleurs constituent un domaine unique de résolution des litiges car elles impliquent l'interaction d'un groupe disparate d'intérêts puissants et le transfert des tensions caractéristiques des litiges industriels vers l'arène de l'indemnisation et les complexités inhérentes à la jonglerie de la politique sociale et économique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783639190045 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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