Note :
L'ouvrage reçoit des commentaires généralement positifs, en particulier de la part d'étudiants et de professionnels intéressés par les théories de résolution des conflits, la philosophie et les sciences du comportement. Bien qu'il soit apprécié pour ses perspectives académiques et son contexte historique, certains lecteurs trouvent qu'il manque de techniques et de concepts pratiques.
Avantages:Présente diverses théories du conflit, convient aux étudiants en philosophie et en sciences du comportement, contient un contexte historique précieux, agréable pour les lecteurs autonomes.
Inconvénients:Manque de techniques pratiques pour la résolution des conflits, principalement axé sur les aspects historiques, peut ne pas répondre aux besoins des lecteurs qui recherchent des stratégies applicables.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Conflict Resolution: Theory, Research, and Practice
Passe en revue les théories classiques et contemporaines du conflit, en se concentrant sur les cinq principales façons dont les gens tentent de résoudre leurs conflits : la coercition, la négociation, l'adjudication, la médiation et l'arbitrage.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)