Résiliation du contrat de travail : cas de licenciement abusif

Titre original :

Termination of the employment contract: cases of unfair dismissal

Contenu du livre :

Ce livre apporte un éclairage sur le travail. Le travail, vieille recommandation, reste l'une des rares sources de revenus et de bien-être.

Sans travail, l'homme devient dépendant de la compassion des autres dans ce monde capitaliste. Ce livre traite des aspects du contrat de travail qui lie l'employeur et l'employé. Il nous montre les conditions de validité du contrat de travail, sa modification éventuelle et aussi sa résiliation.

Nul ne peut être contraint de rester durablement dans la relation contractuelle ; il peut partir ad nuttum, mais en respectant la procédure légale. Cet ouvrage aidera les salariés licenciés abusivement à suivre la bonne procédure pour retrouver leurs droits.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9786206225447
• Auteur : Mayala Mukanzi Peter Berger
• Éditeur : Our Knowledge Pub
• Langue : anglais
• Reliure : Broché