Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage a reçu de nombreuses critiques positives faisant l'éloge de ses récits captivants et de ses recherches érudites, bien que certains utilisateurs aient noté des problèmes liés à la qualité physique de l'ouvrage.
Avantages:Des histoires captivantes, de fortes recommandations, un contenu fascinant, une excellente érudition, des recherches bien menées et un large champ d'application.
Inconvénients:Reliure fragile, signes potentiels d'utilisation antérieure.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Networks of Rebellion
Contenu du livre :
La cohésion organisationnelle des groupes d'insurgés est essentielle pour expliquer les schémas de violence, l'efficacité de la contre-insurrection et l'issue des guerres civiles. Les groupes d'insurgés cohésifs produisent des forces de combat plus efficaces et sont des négociateurs plus crédibles ; la cohésion organisationnelle détermine à la fois la durée des guerres et leur résolution finale.
Dans Networks of Rebellion, Paul Staniland explique pourquoi les chefs d'insurgés diffèrent si radicalement dans leur capacité à construire des organisations fortes et pourquoi la cohésion des groupes armés évolue dans le temps au cours des conflits. Il propose une nouvelle façon d'envisager les sources et la structure des groupes d'insurgés, en distinguant les groupes intégrés, d'avant-garde, paroissiaux et fragmentés. Staniland compare les groupes d'insurgés, leurs différentes bases sociales et la manière dont la nature des coalitions et des réseaux au sein desquels ces groupes armés se sont constitués a déterminé leur discipline et leur contrôle interne.
Il examine les groupes insurgés en Afghanistan de 1975 à nos jours, au Cachemire (1988-2003), au Sri Lanka des années 1970 à la défaite des Tigres tamouls en 2009, ainsi que plusieurs soulèvements communistes en Asie du Sud-Est pendant la guerre froide. L'organisation initiale d'un groupe d'insurgés dépend de la position de ses dirigeants dans les réseaux politiques d'avant-guerre.
Ces bases sociales déterminent ce que les dirigeants peuvent et ne peuvent pas faire lorsqu'ils créent un nouveau groupe d'insurgés. La contre-insurrection, la stratégie des insurgés et l'intervention internationale peuvent entraîner des changements organisationnels.
Pendant la guerre, les groupes d'insurgés sont liés par des liens sociaux qui déterminent la manière dont ils s'organisent, combattent et négocient ; lorsque ces liens changent, la structure organisationnelle change également.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780801479298 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 312 |
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