Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a été bien accueilli par de nombreux utilisateurs, qui l'ont noté pour son langage facile à comprendre et ses exercices pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour les conseillers et les praticiens. Toutefois, certains utilisateurs ont signalé des problèmes de pages manquantes et d'insatisfaction quant au contenu par rapport à leurs attentes.
Avantages:Facile à comprendre, excellent pour les praticiens, excellents exercices pratiques, utile pour apprendre et appliquer les informations, en parfait état à l'arrivée, livraison rapide et informative.
Inconvénients:Pages manquantes dans certains exemplaires, ne répond pas aux attentes de ceux qui recherchent des techniques pratiques plutôt que de la théorie, version Kindle mal formatée.
(basé sur 35 avis de lecteurs)
Titre original :
Building Motivational Interviewing Skills, Second Edition: A Practitioner Workbook
Contenu du livre :
Des dizaines de milliers de professionnels de la santé mentale et des soins de santé ont utilisé cette ressource de formation essentielle - aujourd'hui considérablement révisée avec 70 % de nouveau contenu reflétant d'importantes avancées dans le domaine - pour développer et affiner leurs compétences en matière d'entretien motivationnel (EM). Des explications claires des concepts fondamentaux de l'EM sont accompagnées d'exemples de dialogues, d'exercices et d'occasions de s'exercer soigneusement conçus. Les lecteurs acquièrent des compétences qui leur permettent de progresser dans les quatre processus de l'EM - engagement, focalisation, évocation et planification - en utilisant des questions ouvertes, des affirmations, une écoute réflexive et des résumés (OARS), ainsi que l'échange d'informations. Dans un grand format avec une reliure à plat pour faciliter les photocopies, le volume comprend plus de 80 fiches de travail reproductibles. Les acheteurs ont accès à un site Web d'accompagnement où ils peuvent télécharger et imprimer le matériel reproductible.
Nouveautés de cette édition.
*Entièrement révisée et restructurée autour du nouveau modèle de l'EM en quatre processus.
*Des chapitres sur l'exploration des valeurs et des objectifs et sur la "recherche de l'horizon".
*Exercices supplémentaires, désormais accompagnés de feuilles de travail téléchargeables.
*Apprend à adapter les compétences de l'OARS à chaque processus de l'EM.
*intègre des idées clés de la psychologie positive.
Ce livre fait partie de la série Applications of Motivational Interviewing, éditée par Stephen Rollnick, William R. Miller et Theresa B. Moyers.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781462532063 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 513 |
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