Note :
Le livre est bien accueilli par de nombreux lecteurs pour son approche pratique et centrée sur l'humain des ressources humaines, qui met l'accent sur la simplicité et l'efficacité. Il est considéré comme précieux pour les professionnels des ressources humaines à tous les niveaux, car il propose des méthodes qui donnent la priorité aux personnes et au bonheur des employés. Cependant, certains lecteurs trouvent qu'il manque de profondeur stratégique, lui reprochant d'être trop simpliste et de ne pas aborder de manière adéquate les questions sérieuses en matière de ressources humaines.
Avantages:⬤ Transformateur pour l'espace de travail
⬤ s'attaque à la complexité excessive des RH
⬤ méthodes simples et efficaces
⬤ approche centrée sur le cœur
⬤ facile à lire
⬤ idéal pour les professionnels des RH débutants
⬤ encourage la connexion humaine dans un monde dominé par la technologie.
⬤ Trop léger et pas assez stratégique pour certains
⬤ perçu comme manquant de profondeur et de sérieux dans les questions RH
⬤ considéré comme ennuyeux par ceux qui recherchent un guide plus complet.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Putting The Human Back Into HR: Success as an HR professional begins with you
RESSOURCES HUMAINES VS PROCESSUS HUMAINS.
Les professionnels des ressources humaines peuvent être soit très axés sur les processus et les politiques, soit trop mous et passer trop de temps à écouter les problèmes des employés, ce qui a souvent pour conséquence qu'ils ne sont pas appréciés par l'entreprise ou le personnel.
Su Patel présente les cinq domaines que les professionnels des ressources humaines doivent maîtriser pour être efficaces dans leur rôle, ainsi que des conseils pratiques pour développer une approche plus équilibrée tout en ayant un impact positif sur toute entreprise et les personnes qui y travaillent.
Lisez ce livre et suivez les conseils de Su pour :
⬤ Développer une grande marque de partenariat où l'entreprise vous appréciera et vous respectera.
⬤ Créer un environnement de travail agréable pour vos employés et pour vous-même.
⬤ Devenir plus proactif plutôt que réactif face au changement.
⬤ Fournir des résultats mesurables et prouver votre valeur à votre entreprise.
Si vous êtes un professionnel des ressources humaines, ce livre concerne votre développement personnel. Il traite de la manière dont vous pouvez réunir tous les domaines des ressources humaines afin de vous sentir plus épanoui dans votre rôle et d'entraîner vos collaborateurs avec vous.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)