Meeting the Job Challenges of Nonprofit Leaders: A Fieldbook on Strategies and Action
Les organisations à but non lucratif doivent pouvoir compter sur des dirigeants motivés et engagés qui ont une conscience sociale, une expertise programmatique, des connaissances et des compétences opérationnelles, de solides capacités relationnelles et un jugement sûr pour obtenir des résultats dans un environnement où elles doivent fonctionner et remplir leurs missions avec des ressources très limitées tout en démontrant l'impact de chaque dollar qu'elles collectent. Community Resource Exchange, une société de conseil en gestion qui travaille avec des organisations à but non lucratif de toutes tailles, propose des programmes de leadership et de gestion conçus pour renforcer les compétences des dirigeants d'organisations à but non lucratif.
Ce manuel a pour but de mettre à la disposition d'un plus grand nombre de dirigeants d'organisations à but non lucratif les compétences et les connaissances acquises par les participants aux programmes d'apprentissage en cohorte de CRE. Les stratégies proposées ici permettront aux dirigeants d'associations d'aborder les défis auxquels ils sont confrontés en changeant leur point de vue ou en élargissant leur répertoire actuel de pratiques et de compétences.
L'application de ces approches est une expérience de développement qui permet aux dirigeants d'associations de compléter ou d'approfondir leurs talents de leadership. En mettant en œuvre les approches suggérées, les dirigeants communautaires apprendront par la pratique, un ingrédient clé de l'apprentissage des adultes.
| ISBN : | 9781604915303 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Actuellement disponible, en stock.
