Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son exploration perspicace des styles de communication et de leadership, présentée d'une manière facile à comprendre. Il combine diverses théories afin de fournir des outils pratiques pour améliorer les relations professionnelles et la dynamique d'équipe. De nombreux lecteurs l'ont trouvé bénéfique pour la découverte de soi et l'amélioration de la communication au sein de l'équipe.
Avantages:⬤ Facile à comprendre
⬤ donne un aperçu pratique des styles de communication et de leadership
⬤ utile pour le développement personnel et d'équipe
⬤ léger et rapide à lire
⬤ hautement recommandé pour les individus et les entreprises qui cherchent à améliorer les relations au travail.
Certains lecteurs l'ont d'abord perçu comme une lecture difficile en raison de sa nature académique, mais cela a été contrebalancé par son langage décontracté ; il se peut qu'il n'offre pas de nouvelles perspectives à ceux qui sont déjà familiers avec des évaluations similaires.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
RelateAbility: Working Together To Make Work Life Better
Contenu du livre :
Améliorez votre environnement de travail en découvrant la science qui entoure TeamRelate et le concept de RelateAbility sur le lieu de travail.
TeamRelate est un modèle comportemental ainsi qu'une application et commence là où le monde traditionnel de l'évaluation de la personnalité s'arrête. Une fois que vous avez compris vos styles de communication primaire et secondaire ainsi que vos valeurs fondamentales, le livre explore la façon dont ces styles sont liés aux autres dans votre monde, à la fois au travail et à la maison.
Améliorer notre capacité à entrer en relation avec les autres est le concept de RelateAbility, où nous explorons la dynamique 1:1 et la dynamique d'équipe et comment améliorer chacune d'entre elles. À la lumière de ces concepts, nous explorons également les conflits et l'engagement au sein de la main-d'œuvre et rassemblons les dernières recherches sectorielles sur ces deux sujets. Enfin, nous explorons la confiance, fondement de toute relation, et la manière dont l'amélioration de notre RelateAbility accroît la confiance dans nos relations.
Les concepts de RelateAbility aident à construire des équipes performantes dans n'importe quel contexte organisationnel et à améliorer la vie professionnelle des collaborateurs individuels comme des dirigeants.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781634622608 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 144 |
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